1200字范文,内容丰富有趣,写作的好帮手!
1200字范文 > 印度特殊的种姓制度 能否跨越中等收入陷阱

印度特殊的种姓制度 能否跨越中等收入陷阱

时间:2023-11-03 07:51:23

相关推荐

印度特殊的种姓制度 能否跨越中等收入陷阱

各国GDP数据相继爆出,美国以21.34万亿美元总量位列第一,中国GDP14.36万亿位列第二,印度GDP2.85万亿位列第五,中国是印度的5倍,相当于中国水平;按照购买力平价计算两者差距并不大,中国25.362万亿美元,印度10.498万亿美元,中国是印度的2.4倍,由于两国人口数量相近,人均购买力相差也是2.4倍,相当于中国水平。所以中印两国之间的经济差距远没有想象中的大,中国已进入1万美元时代,可预见未来的10-,印度也将会遇到中等收入陷阱难题,种姓制度一直以来,都被认为是限制印度上升发展的制约因素,但凡是都有正反两面,反过来思考一下。

一、印度的种姓制度

种姓制度源于印度教,又称瓦尔纳制度,是吠陀时代的产物有3000多年历史。这一制度将人分为4个等级,即婆罗门、刹帝利、吠舍、首陀罗和达利特。婆罗门是原人的嘴、刹帝利是原人的双臂、吠舍是原人的大腿、首陀罗是原人的脚,至于贱民,则被排除在原人的身体之外。随着历史沿革,各种姓依据民族、行业又不断细化各类多如牛毛的次种姓,例如从事屠宰、皮革行业的种姓为不可接触者。20世纪初英国殖民时代,英国曾统计过印度地区有多达3600余个细分种姓。这些细分种姓历史上居住在一起,他们一部分先驱者来到城里找工作,这个人开始从事三轮车,后又将这一行业介绍给同村相同的种姓,渐渐这一细分种姓就垄断了该行业,形成了印度社会特有的专职三轮车种姓、专职出租车种姓、专职保安种姓、专职保姆种姓等等,各种姓互相瞧不起,各级种姓工作职责泾渭分明、互不侵犯。例如在中国家中雇一个保安,希望的是一专多能,他要负责清洁卫生、修剪花草,繁忙时还要帮个厨,但在印度这是不行的,你让印度保安,去从事清洁卫生、修剪花草,那是对他的侮辱,那是下等种姓从事的工作。

1947年印度脱离殖民体系独立后,种姓制度的法律地位正式被废除,各种种姓分类与歧视被视为非法,然而在实际社会运作与生活上,其仍扮演相当重要的角色,即使比较开化的英籍、美籍的印度裔,在择偶过程中也会挑选对应的种姓,为防种姓造假还会到印度本土调查,足见深入人心。

二、种姓制度优势

中等收入陷阱就是指该国人均收入达到1万美元,劳动力成本迅速提高,低端制造业会迁移至劳动力成本更低的国家,本国又无法实现产业升级,而出现的经济停滞不前,甚至倒退,例如墨西哥、巴西、阿根廷等国家,徘徊在中等收入陷阱几十年而无法自拔,而如果突破了就会成为日本、韩国一样的发达国家。中国近年正经历着这一难题,低端制造业由于人工成本的提高,不断迁移至印度、越南等国家,高端制造业又受到欧美日的联合封锁。

中等收入陷阱表面上看是经济发展问题,实际上是现代国家法治制度、收入分配、贫富差距的社会问题。中国从唐代开始了平民社会进程,依托科举制打破士家大族的垄断,士族连续几代无科举,就会迅速衰落,寒门士子凭借聪明才智、勤奋苦学,改变家族命运,所以中国人讲求勤劳至尚、爱拼才会赢、王侯将相宁有种乎,这种拼搏进取精神是东亚文明崛起命门,但也是不安定因素,如东亚国家普遍幸福感指数不高,追求社会公平和正义。

而印度特有的种姓制度,就避免了这样的社会问题。受印度教影响低种姓甘愿承受本世的苦难,希望历经磨难转生为高种姓,印度精英们曾开展弊除种姓运动,但没等高种姓人反对,就被低种姓人抵制了,他们的理由是,我们大半辈子的苦难岂不白受了。遥想在未来的10-,印度10亿低种姓不反抗甘愿挣着黑非洲般年均2000美元的工资,从事低端制造、服务行业;2亿中位种姓挣着中产阶级年均8000美元,从事中端制造、服务行业;1亿高种姓挣着发达国家年均20000美元,从事芯片、制药、律师、金融等高端制造、服务行业,印度自己一个国家汇齐第一世界到第三世界产业样貌,印度将成为百年世界产业转移的最终点。不偏不倚冷静分析,印度有哪些优势助力后成为超级大国

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。