相信大家都应该知道跟错领导，会让自己在工作上越混越差。但是具体的原因，可能好多伙伴都还不够清楚。今天借此机会就跟大家好好的说一说这个原因：
一、能力无提升---基本上是碌碌无为
首先你要弄清楚什么样的状态才算叫做跟错领导，肯定是你跟着这个领导，什么也学不到，拿不到高工资，到最后能力也没有任何提升。虽然这跟自己也有撇不清的关系，但是领导也应该占更大的责任吧！所以这会让你在职场上表现得特别碌碌无为！
二、情绪难稳定---因为麻烦会不断
跟随的人不够优秀，就会让员工的情绪波动起伏不定，因为在工作上很容易会出现麻烦不断的情况。这其中有员工的原因，也有领导的责任。但作为员工更喜欢把这个原因归咎于领导，所以一旦你觉得自己在工作上情绪特别暴躁时，就说明你的领导有问题了！
三、发展多问题---几乎会原地不动
跟随一个错误的领导，你是不可能会有更好的发展。因为在你的整个发展过程中，你会遇到不同大大小小的问题，所以到最后会让你觉得你几乎是原地不动，根本就没有什么发展的痕迹。更有甚至到最后会被领导非常绝情的给抛弃掉！
四、成功没踪影---因为都得不到机会
即便你想靠自己去争取，在这种领导的管理下，你也很难发挥出自己的价值。所以你根本就没有成功的机会，还谈何成功呢？跟随这样的领导，你只能亦步亦趋，整天承受着他对你不合理的管理，长此下去，你就在职场上彻底的废掉了！
五、毛病一大堆---上梁不正下梁歪嘛
跟什么样的人学什么样的型，学好不易，学坏就特别的轻松了。既然是错误的领导，那么他身上错误的行为和思维，肯定也少不了要耳濡目染。所以时间久了，你身上的毛病也会一大堆，那么这对于你的发展不就又是更大的阻碍了吗？
