网上热议一年新增6个小长假 我们只能期望 不敢奢望

网上热议一年新增6个小长假，在目前全年 11 天法定假的基础上，对没有法定假日的五六个月里，通过调剂周末双休日，每月凑成一个 3 天小长假。这样的调整或将让休假安排更均衡，对铁路交通等运力的组织配备也更合理。这样一来，全年月月都有小长假了。

提出这样的建议，网友双手叫好，自己每个月又可以多休息了，可是理想很丰满，现实很骨感，因为政策是好的，但是企业能不能接纳是一个关键的问题，有多少个企业认认真真的实施了呢！

话说周末双休这个政策国家提倡多年，依然一大部分企业仍是单休，为什么企业会制定单休呢，可能实施原因有多种因素，比如本来时间都不够用，更没有单休的可能，还有一些企业也不是多忙，就是让你单休，还有一些行业甚至很少休息时间，比如开餐饮的，基层服务员基本上一个月休息4天已经很不错了。

单休的企业生意都很好吗？不一定，无论是单休还是双休，有的企业没有一个很好的运营团队，单休与双休意义并不大，我个人感觉还有一个怪圈，老板周六周日双休，员工过单休。

周六工作

我们工作不认真吗？我们工作不拼命吗？我时常在朋友圈看到有的加班加到晚上10点，甚至还有凌晨以后的，第二天还要拖着疲惫的身体去上班，而且还没有加班费用，而且还说你的工作效率低，你应该加班，我们听到这样的言语，简直要吐血的节奏。

我也经常和朋友讨论双休能够休息好，也能做很多事情，比如利用2天的休息时间，可以周边旅游，放松心情，释放一身的疲惫；或者办理一些急需处理的事情2天的时间也够了；离家近的朋友，可以常常回家看看父母，陪陪孩子，都是非常不错的事情；周末有多么好，不用多举例了吧。

单休很多人都讨厌，但是为了生活，为了挣了一点钱不得不接受这个事实，单休有时候让人抓狂，单休的好处想不出有哪一条，想到都是不好的一面：公司有全勤奖励，请假一天就没有了，如果有事请假，当天的工资以及全勤奖也没有，这样的话很容易造成工作浮躁，不能完全投入精力去做事情，因为心里装着其它的事情，怎么会有心思认真做其它工作呢？

加班工作

有一部分企业实行了单双轮休的制度，我个人感觉这样的公司既照顾员工的需求，也照顾了公司的发展，算是比较人性化的公司，这样的公司也是求职者比较喜欢的。

有双休公司而且节假日正常放假的公司，是很多工作者梦寐以求的公司，如果遇到这样的公司就好好干吧，公司发展肯定向好。

通过调剂增加6个小长假，你怎么看？估计6个小长假你是不敢奢望公司给予了，能给个双休的，就已经谢天谢地了！