现如今想要得到一份自己喜欢的工作,以及进入一家比较有前途的公司,面试是必须经历的。面试是公司对于一个求职者专业能力、人品以及临场应变能力的综合考核。大家现在出去找一份工作首先会遇到面试,而且现在的面试形式和以前又有一些不同,以前是专业能力强的录用,现在的面试不仅需要过硬的专业能力,还需要一个人的情商以及口才都在线。
今年因为疫情的原因让不少企业以及上班族都受到很大打击,企业是因为没钱赚没生意做,而上班族则是因为很多公司破产导致他们没了工作。这段时间因为疫情的好转,很多企业重新开始招聘员工,并且还开启了专场招聘的活动,以求快速招聘到好的人才的目的。
那么说到这点,很多求职者都被拦在面试这一关面前,因为现在很多面试官不仅仅考核一个人的专业,他们还会出一些与工作岗位毫无关联的问题,考核一个求职者的情商。
小芳在最近的面试中就遇到了这样的情况。小芳是今年的应届毕业生,之前在一家公司实习,不过因为疫情问题,公司大批量将实习生辞退所以导致她待业在家。最近他又开始投递简历,并且得到了一家公司的面试邀请。
等到当天的面试,小芳通过了面试官的各种问题到了最后的复试阶段。在复试阶段一共有3位求职者,大家正襟危坐地看着面试官。
面试官先是问了一些比较专业性的问题,但是大家都回答得很好,正当小芳觉得应该能够通过的时候,面试官问了这样一个问题:“我儿子是你儿子的爸,那么我是你的谁?“并且还要求大家在10秒内做出回答。
第一位求职者在经过思考之后还是回答不上来,面对面试官的目光他支支吾吾的。面试官无奈的摇了摇头,将她淘汰了。
第二位求职者是为女生,她思考了之后回答道:”我是你媳妇。“面试官听到这个回答笑了出来,但是很明显这个答案并不合理,所以面试官也让她回去等待通知。
最后自然是小芳,只见她自信地回答:”这个问题有很多种情况,第一种情况我是女的,你也是女的,那么我是你的婆婆,这二种情况我是女的,而你是男的,那么我便是你的妈妈。第三种情况,我是男的,而你是女的,那么我就是你的公公,最后一种情况,我是男的,而你也是一个男的,那么我是你的爸爸。
面试官听到小芳的回答之后很满意她的口才以及高情商,所以小芳当场被录用。
其实在职场上情商高是一件很重要的事。
马云在一次演讲中说到:“情商决定成功,智商防止失败”,这句话是他成功的经验。如果一个人在职场上情商低、口才差,那么怎么可能得到同事和领导的喜欢呢?
马云说过:“一个人想要获得成功,口才一定要,如果再和客户谈事情的时候,你连话都说不清楚,那么这种人是成功不了的。”
如果你觉得自己情商不高口才也并不是很好,在职场以及生活中处处碰壁,那么我建议您看看这套书籍。
董卿曾推荐过这套关于学习情商和口才的书籍:29岁之前逼自己读完这套书籍,没有你进不了的圈子。
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