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管理类联考要点:人际间有效沟通的障碍

时间:2019-05-12 03:33:20

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管理类联考要点:人际间有效沟通的障碍

正在复习管理类联考的考生们,你们知道影响人际间有效沟通的障碍有哪些吗?本期文都考研为你推送的是管理类联考要点知识:人际间有效沟通的障碍。基础复习阶段,考生要务实基础、突击薄弱环节,为后期的冲刺复习做好准备。

人际间有效沟通的阻碍包括:

①过滤-指故意操纵信息以使信息显得更易得到接受。过滤的程度与组织的层级数目和文化两因素有关;

②选择性知觉-是指人们根据自己的兴趣、经验和态度而有选择地去解释所看或所听的信息;

③情绪;

④信息超载-一个人面对的信息超过了它的处理能力。这时候他们倾向于筛掉、轻视、忽略或遗忘某些信息,或者干脆放弃进一步处理的努力,直到超载问题得以解决;

⑤防卫-当人们感到自己正受到威胁时,他们通常会以一种防卫的方式作出反应,这降低了取得相互理解的可能;

⑥语言-同样的词汇,对不同的人来说,含义是不一样的。年龄、教育和文化背景是三个最明显的因素,它们影响着一个人的语言风格以及他对词汇的界定。行话:一组人员内部沟通中所用的专业术语或技术语言。

⑦民族文化。

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