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劳动法规定:工龄29年 退休后养老金到手有多少钱?

时间:2018-11-03 06:44:35

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劳动法规定:工龄29年 退休后养老金到手有多少钱?

一般情况下我们工作的公司都会为员工交纳社保,并且这个社保是一直会为我们缴纳的只要我们在那里工作,如果一直在一个公司工作,那么就会计算工龄,并且也有一定的工龄工资,如果工龄29年,那么退休后到手的养老金是多少呢?

1、退休人员养老金怎么计算:

退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

2、如果按照一个人的工资为6320元计算,那么29年的工龄能领取的养老金为:

①基础养老金=(6320+6320×1.1)÷2×29×1%=1924元;

②由于是55岁退休,对应的是170个月。所以,代入个人的具体条件可以得到个人账户养老金=9万÷170=529元;

③代入具体的个人条件可以得到过渡性养老金=6320×1.1×7×1.3%=633元。

汇总三部分养老金得到之和基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=3086元。

3、养老保险的领取基本条件

首先需要参加,参加基本养老保险社会统筹。其次,男年满60周岁,女年满55周岁。对其中原在国有企业工作且在劳社部发[2001]20号文件下发之前依法解除劳动关系、从事过特殊工种并工作满规定年限的职工和在工人岗位工作的女职工,仍可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休年龄执行。最后,累计缴费满。不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。满足这三个条件,才能领取养老金。

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