应届毕业生的界定，有些小伙伴一直都没有弄懂，了解的也不够彻底，认为即将毕业的学生是应届生。
在国家公务员招录考试中，对于应届生的定义还包括在择业期内(国家规定择业期为二年，有的地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
下面，以国家公务员考试职位表为例：
应届毕业生分为三类：应届毕业生、应届毕业生、及以后年度毕业的高校毕业生。
1、应届毕业生
10月22日至31日报名，12月2日笔试，就是国家公务员考试。
应届毕业生是指毕业的全日制高校大学生，国考职位表里标注的“应届高校毕业生、应届生、及以后年度毕业的高校毕业生”，毕业的学生都符合以上三个，均可报名参加。
有的同学说，我已经签订了三方协议，还能以应届生身份报考公务员吗?
在这里，笔者给大家说下，三方协议不等于劳动合同，它是学校用来统计就业率的一种依据，对学生没什么影响。已签订就业协议但并未报到的，可和单位协商解约，重新进行派遣即可。但如果已签订了劳动合同，有社保，算是落实了工作单位，便失去了应届生身份。
2、应届毕业生
在国考招考职位表中，应届毕业生包括、、高校毕业但未就业，未签订劳动合同并缴纳了社保，其户口、档案、织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(档案不在工作单位)。
3、及以后年度毕业的高校毕业生
注意职位表里的要求，、、毕业的全日制高校生都可以报考，最低学历大专及以上。
最后，有一个问题大家要注意，正在就读自考、成教、函授等人员，不能以应届生身份报考，也不是全日制毕业生。只有取得自考、成教、网络教育等大专及以上毕业证后，才能以社会考生身份报名参加考试。
