山西煤矿安全监察局、山西省应急管理厅、集团公司“学法规、抓落实、强管理”活动工作方案下发后，同煤集团云冈矿按照“系统思维、把握大局、严肃认真、注重细节”总要求，立足矿井实际，从四个方面入手制订活动方案，严格落实安全主体责任，切实转变安全工作作风，提高制度执行力，彻底根治“思想不解放、知识不更新、个人不学习、做事凭经验”的顽疾，推动云冈矿安全生产工作高质量发展。
强化各类培训，注重学习实效
该矿在组织“一规程三细则”、集团公司安全生产各项管理规定全员培训的同时，针对不同岗位人员开展“靶向式”精准培训，为矿井主要负责人、安全管理人员、工程技术人员、事故隐患责任人员确定了各自的学习重点，按要求形成学习笔记。“‘靶向式’学习方法非常好，它可以根据不同类别员工进行不同层次的学习，不仅减轻了学习压力，还使学习的针对性更强，确保了学习效果。”活动开展一周后，培训科负责人如是说。培训形式上，该矿采取集中培训、分系统培训、自行培训有机结合的方式，由安监站、地质科、辅运科、保健站等9个职能部门对全矿B类安全管理人员进行集中培训，并负责在各自专业范围内开展分系统培训，各采掘一二线区队利用周二、五学习日组织自行培训，留存培训记录、考试卷、培训总结备检。
强化法治意识，深化警示教育
该矿积极响应上级部门号召，踊跃参加山西煤矿安全监察局“进基层、进煤矿、进队组”三进服务活动，利用网络平台参加山西煤矿安全培训中心线上培训和各类煤矿公益活动，定制在线服务，进行远程煤炭行业法律咨询、远程安全心理评估与咨询、远程煤矿注册安全工程师服务、远程安全培训教学。按照集团公司《关于开展生产安全事故警示教育月活动的通知》，组织全体员工在山西煤矿安全宣教及科普平台下载煤矿安全警示教育片、安全培训相关课程视频及PPT等资源，在文化广场、井口大屏幕循环播放山西煤矿发生的6起较大及以上事故警示教育动画短视频，从事故原因揭示违反《煤矿安全规程》相关条款的严重后果，扩大警示教育受众范围，形成潜移默化、润物无声的良好氛围。
强化效果提升，对标对表整改
该矿本着“边学习、边整改、边提高”的工作原则，对照煤矿安全法律法规和规程标准，建立了违法违规问题、落实不到位问题、不能动态达标问题的整改标准和体系，各相关单位、科室严格对照“一规程三细则”中关于地质保障、矿井建设、一通三防、防治水、顶板管理、运输提升、监控通信的要求进行整改，强化重复隐患、重大隐患、涉险隐患整治，扎实推进瓦斯治理“零超限”，坚决做到采空区防火“零自燃”，严格确保水害防治“零失误”，科学推进顶板管理“零漏顶”，彻底实现电气设备“零失爆”，全面确保辅助运输“零跑车”，着力解决制约安全的突出问题。
强化督导检查，严格考核问责
培训期间，各授课部门根据学习内容逐月编写考试内容，通过线上测验、现场测试检验学习培训效果，每季度进行一次综合考试，成绩记入学习档案，80分以下为不合格，成绩不合格人员必须重新培训，给予一次补考机会，补考仍不合格的，一律调离现工作岗位。承担授课任务的职能部门针对所辖业务系统自查自纠对标整改情况开展全覆盖检查，突出董事长安全生产指令、总经理二十个一律、二班夜班下井数量质量、岗位作业流程标准化建设等重点内容督查，形成自查自改报告和学习整改台账，安监站每周对考核情况进行通报，确保各项整改要求落到实处。
刘畅
