小张新入职一家公司，没多久就到自己婚期了，为了热闹高兴，就给办公室的9位同事发了邀请。
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9位同事虽然都收下了请柬，却各有各的心思。
婚礼当天，只有小杨一人到场，小张备感尴尬，席位都提前预留出来了，一下子少来了8个人，且不说席位浪费了，面子上也不好看。
小张就发信息问小杨什么情况 ，小杨也只能解释，其它人都临时有事了不来了。
当天晚上，小张给小杨发了一个888元的微信红包，小杨惊呆了，这是什么神操作呀？莫不是婚姻大事，高兴地喝高了，发错了红包？
小杨接了红包，还是问了下小张：“张哥，这是几个意思？”
小张解释说：
“这是我们老家的风俗，回礼，寓意为分享新人的喜悦”
这下炸开了锅，有同事生气，私下说小做的过分了，作为一个新同事，还没上几天班，就邀请同事参加他的婚礼，同事有事不去参加也是情理之中的事情。他这么个回礼法，明摆着就是让那些没到场的同事难堪，一点也不顾及同事之前的情分。
也有不在同一办公室的同事说，小张这也就是随俗之举，没什么过错。至于没去参加婚礼的同事，也许是真有事，也许是过于计较了，毕竟同一办公室，以后也会经常遇到相互帮忙的事，人家都邀请了，你也没有当即回绝，就这么不去，显然也失礼节。
至于回礼之说，在江浙一带有些地方确实 有这样的习俗。
大脚上一家单位，老板是浙江温州的，她儿子结婚时，我们也都随的份子，事后老板给我们每个回了个大红包。
对于上述小张和同事的做法，大家怎么看？
大脚个人觉得职场随份子，只要把握3点原则，即不破坏同事情分，也不至于感觉吃亏
大脚个人觉得职场随份子，只要把握3点原则，即不破坏同事情分，也不至于感觉吃亏
1、利益为先，亲疏为后
我们平常的随礼都是心甘情愿给亲人、给好友，表达一份祝福。
职场上没有真正的朋友，所以大家都会注重“利益”为先。像小张的同事，因为考虑与小张不是特别 熟悉，以临时有事为由，没有随礼，也是正常。没必要为了面子，为难自己。
小张也应该看透这种职场关系 。
2、人品为先，小钱为后
人品是职场上最重要的能力，即使你不熟悉，但是如果对方人品好并且表示给你送了请柬，那么就可以随大流送份子钱，这也是认识新同事积累你人脉的时候。
当然，如果你觉得这人不好处，或者人口有问题，去了的份子钱很可能打水漂，那就选择第一项原则。
3、经济为先，面子为后
职场关系本就充满着合作与竞争，上一秒是朋友下一秒也可能是对手，毕竟挣钱不易，每一分都是血汗，所以随份子也要把钱花在刀刃上。
我们要保持平常心，实在是觉得同事一场，不管熟不熟都应该送礼的，那么你可以意思一下表示祝福。
如果是工作流动性很大的同事我们也没必要送礼，因为你不知道你今天送礼的同事，明天还在不在公司。
大原则就是量力而行，切不可攀比，给自己平白添了烦恼！
最后，说个小细节，红包，支付宝，就无所谓了，直接转账发送就可以，如果是传统纸质的红包，大家一定要写上姓名和金额哦，以免发生不必要的误会。
之前大脚财务的小美女们就因为礼金多少，产生过矛盾。小张先结婚的，小李随了300元份子。事后小李结婚，小张随了400元，但小李却说收到的同事 的红包，都 是200元。这不，就成了一个无头案！说不清楚了
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