导语：忘记阅读，阅读效率不高，《麦肯锡精英高效阅读法》教你如何高效快速地阅读一本书。
阅读是自我发展的主要途径，也是使心灵成熟的最有效途径。很多人抱怨拿起一本书看他，读了很久，还是那几页，一本书半年没读了，但快一个月了。我们想找到一种方法，不仅能掌握书中的精华，而且还能快速阅读，对于我们许多热爱阅读的人来说，这是最理想的阅读状态。
最后该怎样阅读？我也是满怀期待打开了这个《麦肯锡精英高效阅读法》，看完一本书你能记住多少？我不能保证，有时候我读一本书的时候印象不太好，就像我没读过一样。我也经常看书，我看书时很容易分心和困倦，当我把一本书完全翻过来时，我已经忘了差不多，如果我想回去加深记忆，那是费时费力的，我仍然没有很好的知识储备和效率。
我对这本书寄予厚望，我希望能找到一种快速阅读的方法，记住那些在脑海中引起共鸣的精彩内容和经典句子。
他就读于斯坦福大学赤羽熊二1983，在麦肯锡工作了之后，他创立了麦肯锡韩国分公司，不管每个月有多忙，他都坚持每月读10本书，为了在繁忙的工作中保持阅读的时间和效率，他总结出了一套独特的阅读技巧，他把这些技巧牢记在心，即使他每天读半个小时的书，他也可以学到书中的知识可以提高一个人的价值和能力。
这本书的前面有很多内容，因为记笔记太费时，我把他通读了一遍，读了半本书，我对这本书的内容没有什么深刻的印象，我忘了书的前半部分差不多。直到我读到了具体的阅读方法，我现在才学会并运用他，这真的很有效，谁知我合上这本书的时候忘了差不多，我真的拿起笔来总结，我写得像神一样。看来我们的潜力是无限的，我们只需要用一些有用的方法唤醒他。
1阅读时不要记笔记
这应该是很多同仁不认识的地方，自己记忆力差，不记笔记，看书，然后写下什么内容。当时，我也觉得书中给出的方法比较实用，现在我们可以学习和使用他们了，读完一本书或一本书的一部分后，我们可以找到一张A4纸横着展开，标题在左边，阅读在右边。把你认为有用并且能被记住的项目一一写下来，注意，你不必注意阅读顺序，这样，大脑会故意思考问题，很容易停止思考，我们用大脑的活动记忆来写下我们掌握的东西。
我认为停止写书是不现实的。现在我根据整理的笔记，一个一个地整理出来。前提是不要看笔记，根据笔记的记忆。我的脑海里充满了笔记的影子，书中的许多细节都在争先恐后地排出来。
2用线标出突出部分
这本书颠覆了笔记的弊端，提倡用荧光笔标出书中的重要内容
1、什么是有意义的。2表达精彩内容。三，标记反映作者见解的内容智慧。我在书的边上加了第四条，并在这本书上作了与作者共鸣的标记。今后使用这种共鸣的内容可以摘录和引用。
3阅读时远离电子设备
与生活中的普及相比，电子产品方便我们的生活，不必走晓之，但也有许多缺点，做事情的时候，你不能完全集中注意力，因为害怕错过重要的电话和信息。想着看手机5分钟，半小时过去了，这些宝贵时间能做多少。
书中提倡把手机变成静音，切断网络，远离网络，真的很有效，你可以试试。阅读深度不受外界干扰，可以掌握书中的精华，并将书中的内容转化为自己的知识和语言，多么令人兴奋的事啊。计划花15分钟或半小时来查看你的手机是否有未接来电和信息。
4不囤书
兴趣是最好的老师，也有驱动力。如果你想读那本书，定好时间后马上买。不要买你想读的书，即使你想读他，如果你把他藏起来几个月，你也会失去阅读的兴趣。唯一的办法是打破与书籍相关联的恶性循环，并尝试在同一天阅读每一本书。如果你那天觉得看不懂，最好不要买这本书。或者有固定的阅读时间，在这段时间一定会读这本书。
明确阅读的目的
能够快速的理解和消化阅读的知识，对于我们忙碌是一件非常幸运的事情。
有没有办法快速记住书中的内容？
关键是好奇心和读书的好奇心。为了保持高度的求知欲，在阅读之前，有必要弄清楚以下几个问题：
“我想丛书中学到什么，我为什么要读这本书？”能理解和掌握所需的知识和内容，目标明确。
6极限读数和输出
我们通常不受时间限制地阅读，当我们有时间学习时，我们没有时间就不读书，我们也没有明确的目标和计划。当我读到《麦肯锡高效精英阅读法》的前半部分时，我一周内没读多少书，读到的知识也随着时间的推移而褪色，几乎没有留下什么印象。所以当我写这篇书评的时候，我在掌握了这些技巧后开始加深记忆，虽然我没有像作者那样读一本书一个小时或一个半小时的效率，但我也在读完了这半本书，并使用了书中的方法，罗列给出了最基本和最有用的内容。学以致用应该是阅读的最佳状态。
很高兴读完这本书，我困惑了很久，阅读后不记得内容的问题得到了很大的改善。这本书是我第二天起床时写的，我没有浏览这本书的内容，也没有检查总结的笔记，虽然很多内容不是书中原，但用他们自己的方式书写可以加深我们的记忆。每周制定阅读计划，用最少的阅读时间完成阅读，这就是阅读的意义。
《麦肯锡精英高效阅读法》中有很多阅读方法和技巧，如果我们用这本书中描述的阅读标准来评价这本书，他应该非常优秀，值得推荐一本好书。他不仅适用于工作场所，而且适用于孩子们。我和正在备战三年级的儿子分享了这本书的评分方法和看完后总结内容的方法，我希望他将来对这本书感兴趣。
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