航空路派出所地处滨海新区空港经济区南侧，辖区面积45平方公里，实有人口3万余人，空客总装厂、通用GE子公司、海鸥手表厂等一批具有世界影响力的大型企业坐落在辖区内。全市派出所警务机制改革实施以来，航空路派出所以“对标一流，赶超先进”为目标，坚持改革内部挖潜、向科技要警力、要战斗力，在做强情报指挥室、做实社区警务队、做精办案巡控队的基础上，开展了新“一室两队”磨合运转、警务实战提质增效等探索实践，不断向改革强警、科技兴警的基层可持续发展之路迈进，强力推动疫情防控和复产复工“两战并举、双胜双赢”，得到了辖区企业群众的广泛好评，为服务区域经济发展、优化营商环境交出新答卷。
党建引领，展现滨海公安铁军“新形象”
一是加强思想政治教育。航空路派出所在改革中始终坚持政治建警、全面从严治警，要求全体民警切实提高政治站位，强化责任担当，把思想和行动统一新区局党委各项决策部署上来，坚持“严、紧、铁、硬”总要求，确定“以党建带队建，以队建促工作”的总体思路，不断抓严抓实基层党建、党风廉政建设和反腐败斗争各项工作。无论是疫情防控、定点医院值守还是其他各项公安保卫工作，全所民警都以“大战在前我出列”的气魄，争先恐后冲在公安工作最前线。
二是狠抓队伍关键少数。派出所成立由一把手任组长的改革工作领导小组，群策群力研究改革工作、因地制宜推进改革工作、循序渐进落实改革工作，通过抓铁留痕的决心切实破除壁垒，统一全警思想认识，特别警探长聘任工作后，所领导和警探长充分发挥“关键少数”作用，以身作则、以上率下，为全体民警和警辅人员作出表率，在队伍内部积极营造心齐、气顺、风正、劲足的优良氛围。
三是党建队建助力改革。充分发挥我所基层党建工作示范点的优势，在改革中同步推进“学习型、服务型、创新型、奋进型”党建工作新模式，开展红色“头雁”、“堡垒”、“先锋”工程，引导全所民警切实增强政治责任感和时代使命感，树立干事创业的良好精神风貌。同时，通过开展一次纪律作风专项整顿、组织一次警辅人员大学习大讨论、修订完善一日生活制度汇编等“三个一”专项活动，切实改进工作作风，规范日常养成，为改革后全所凝聚力和战斗力的提升打下良好基础。
情报引领，释放警务机制改革“新动能”
一是情指联动，打造派出所“智慧大脑”。针对之前日常信息分散、指挥调度不畅、应急响应迟缓等问题，航空路所对前台大厅功能进行重新划分，建立以情报为龙头、以大数据为支撑、以实战为引领的“一体化”情指中心，打造警务实战的“情报部”、辅助决策的“参谋部”和勤务调度的“指挥部”。同时，紧密围绕情报、指挥、行动三个环节，建立“1+5+N”的工作新机制，切实提升指挥调度、情报预警、应急响应和打击防控“四个能力”。
二是情指导防，构建立体防控工作格局。由情报指挥室牵头开展警情和社会治安状况每日分析、每周会商、每月统计，查找发案规律和不稳定隐患风险点。特别是针对打防电信诈骗专项行动，梳理出辖区历年电诈手段和发案部位，制作个性化防范宣传“明白纸”助力精准防范宣传，并做到每案分析倒查，撰写专门警情提示发给企业社区微信群，不断提升宣传针对性。辖区出现“邮件诈骗”警情后，迅速召开界内涉跨境业务企业座谈会通报情况、提前做好防范宣传，得到企业家代表的广泛好评和赞誉。
三是情指导侦，建立同步上案并轨机制。情报指挥室建立全天候情报支撑机制，每日服务一线办案；建立情指与破案并轨机制，快速跟进，锁定证据，还原真相。通过专业手段支撑破案10余起，查处治安案件20余起，协助破获各类案件16起，抓获犯罪嫌疑人6名。此外，航空路所还与新区局网安支队、反诈中心建立了高效合作机制，近期连续破获企业员工被骗等10余起重点案件。
服务引领，跑出优化营商环境“新速度”
一是建立全警考核，服务管理成为重要指标。航空路所根据市局、新区局绩效考核方案和服务区域经济发展的职能定位，制定完善了民警个人绩效考核方案，成为改革后重要的“指挥棒”，特别是在考核中将服务功能区发展、优化营商环境和党委政府、企业群众的满意度列为重要指标，层层分解任务，落实责任到人，绩效考核到人，推行绩效全员考、公平考、公开考，并将考核结果作为民警晋职晋级、表彰奖励、公务员评定的重要依据，切实推进派出所各项工作均衡发展，切实杜绝吃大锅饭、干多干少一个样的情况出现，警辅人员也制定了考核规范，并与工资奖金挂钩。
二是充实社区警力，打通服务管理“末梢神经”。以打造新区社会治安最佳区域为目标，紧密围绕自贸区经济社会发展特点，克服警力不足困难，将8名年龄较大、社区工作经验较足的民警调整到社区警务队，并配备警辅人员，进一步延伸服务工作触角，确保社区警务工作沉得下、做的实，从源头上控警情、控发案、保平安，走好警企、警民共建的新时代群众路线；对企事业单位开展分级分类差异化服务管理，对不放心单位建立所领导点对点走访联系机制，主动发现、立项整改企业群众反映强烈的乱点乱象。牢固树立“产业第一、企业家老大”的理念，在疫情进入常态化防控阶段后，航空路所又推出服务区域经济发展十条措施，为辖区企事业单位和群众解难题、办实事。通过夯实基础工作，该所1-7月化解矛盾纠纷300余起，消除安全隐患100余处，实现了刑事、治安案件同比“双下降”，降幅均超过40%。
三是发挥专职优势，快侦快破涉企违法犯罪。将所内精干调整充实至办案队，做精四个“1+2”探组。通过案件锻炼队伍、提高民警单兵办案能力。将全部现案和积案平均分到各个探组，将影响区域营商环境和侵害企业合法权益的案件作为重点督办案件，实现每个探组都有“责任田”、每起重点案件都有专人盯办，在日常侦查破案中形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。“云剑-”、“雷霆四号”等专项行动部署开展以来，航空路所聚力攻坚破民生小案、破企业群众关心案件。疫情期间，界内某公司刚刚复工就发现核心生产部件被盗，导致生产停工，严重影响正常生产经营秩序。航空路派出所迅速成立专案组，连夜研究调整侦查思路，迅速锁定该公司离职员工李某有重大作案嫌疑，将其和收赃嫌疑人抓获归案，成功打掉一个盗销犯罪产业链，为企业追回全部30余件失窃设备。界内某食品公司报案称，其在二期冷库项目融资中与北京某公司签订了股权数据评估协议，支付15万元评估费后与对方失去联系，怀疑被骗。航空路派出所第一时间抽调精干警力开展案件甄别，并赴北京找到失联公司，充分运用法治思维和法治方式分析问题、解决问题，最终帮助企业在最短时间内拿到对方公司的15万元退款。
文图 | 航空路派出所
编辑 | 陈 欣
版式 |马 英
【来源：平安天津滨海】
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