是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是脱贫攻坚决战决胜之年，也是“五个现代化天津”全力推进的关键之年。全市各级公安交管部门将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻市委政法工作会议和全市公安局（处）长会议、队伍建设工作会议、党风廉政建设会议部署，围绕“保安全、保畅通、增效能、强服务”总体目标，始终保持奋发有为的精神状态，扎实践行新发展理念，沿着高质量发展的道路，勠力同心、砥砺前行，聚焦新期待、找准新定位、增强新动能，在事故预防上再发力，在交管改革上再推进，在队伍建设上再深化，奋力开创道路交通管理工作新局面，为全面建成高质量小康社会、加快建设“五个现代化天津”贡献交警力量！
挑战与考验
交通安全风险面广量大。交通违法行为多发，企业主体责任不落实，道路交通设施不健全等问题还很突出。
城市治堵保畅任务艰巨。机动车、驾驶人持续增加，人口大流动、货物大流通、地铁等重点工程占路施工集中，城市治堵面临巨大挑战。
服务经济社会发展大局任重道远。需要进一步转变思路，在服务模式、服务方法上再拓展，为经济社会发展提供更多支持。
队伍能力素质仍有较大提升空间。管事率低、执法水平不高等问题尚未有效扭转，与形势发展、领导要求、群众期盼还有差距。
抓好“三个强化”，全力打赢疫情防控阻击战。结合我市疫情防控形势，科学调整警力部署、合理制定管理措施，确保疫情防控阻击战取得最终胜利。
强化交通秩序管控。保障大型医院、商业综合体、学校门前等重点区域通行秩序。完善地铁等重点工程交通组织，科学制定通行保畅方案，确保重点地区“拥而不堵”。
强化管理措施制定。及时掌握疫情防控最新进展和复学安排，提前研究恢复尾号限行等举措，稳妥推进“老政策”恢复和“新政策”实施。
强化交管服务保障。结合企业复工复产和群众出行需求，提供优质高效的路面组织、安全监管、车驾管服务，让企业、群众切身感受到“交管温度”。
推进“六大提升”，全力维护道路交通安全形势平稳。立足主业，履行主责，以人、车、路、企业、环境等要素中隐藏的交通安全风险为切入点，聚焦薄弱环节，坚持稳中求进、减量控大，继续在减少事故、保护生命上下功夫。
提升隐患排查治理实力。着力化解源头风险隐患，紧盯重点隐患清理。强化专业运输企业源头安全管理。持续开展公路事故多发、突出安全隐患点段排查，构建隐患综合治理体系。
提升城市交通管理水平。进一步提升见警率、管事率，严管重点违法行为，强化非机动车、行人交通秩序整治，推广新技术应用，规范直观交通秩序。
提升公路安全防控能力。深化京津冀警务合作机制，建设三地互联互通信息平台，织密省际通道交通安全防控网。构建高速公路交通安全防控省际、服务区、出入口“三道防线”，筑牢高速公路交通安全防控网。
提升交通安全文明意识。创新题材、丰富形式，运用新技术，深化交通安全主题教育。推进交通安全“七进”宣传，普及文明交通理念。
提升事故救援救治效率。健全应急救援机制，提升协作救援能力，降低事故死亡率和死伤比，完善事故救助基金管理制度。
提升部门联动整治效果。联合推动影响交通安全重点问题综合治理和监管，有效压实部门监管责任、企业主体责任。
落实“四个深化”，促进交通管理工作提能增效。法治为基，改革作擎，科技支撑，通过深化改革释放更多警务潜能。
深化警务改革。创新勤务模式，细化职能划分，提高管理效能，全力打通交管改革“最后一公里”。
深化法治建设。配合人大司法部门修订《天津市道路交通安全管理若干规定》，提升案件办理，办案场所，执法监督、效能评价等规范化水平。
深化警务提级。以服务实战、满足需求为导向，加快推进总队、支队、大队三级情报信息体系和三级指挥调度体系建设，推动现代警务机制提质升级。
深化数据应用。深度实施大数据战略，建设大数据应用中心，融通汇聚多系统数据，提高事件检测、路况感知和违法监控能力。
实施“三项工程”，做深做实做优社会治理服务。聚焦难点，解决痛点，扎实推进城市治堵保畅，持续深化放管服改革，以实际行动维护天津发展之“势”。
实施科学优化工程。引入外脑专业评估、联合会诊，提升堵点乱点交通组织优化。
实施系统组织工程。推进交通设施国标化、规范化，高标准完成25处重点场站交通设施提升改造，科学规划地铁施工等重点工程交通组织。
实施服务升级工程。精细管理停车，完善禁停黄线管理措施，增设临街商铺限时泊位，对夜间经济示范街区、居民聚集区周边道路泊位“应设尽设”。建设“交管直通车”服务平台，推广满分教育和审验教育网络学习平台，优化升级“互联网+通行”管理系统，打造“网上办、掌上办”新样板。
突出“四个着力”，精心锤炼综合素质过硬交警队伍。深入落实市公安局队伍建设和党风廉政建设会议部署，始终把队伍建设作为基础性、战略性工程，抓根本、打基础、利长远，锚定“四个铁一般”标准，大力加强革命化、正规化、专业化、职业化建设，全力打造过硬交警队伍。
着力增强交警队伍政治属性。常态长效推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化，扎实推进基层党组织组织力提升。开展“津城交警之星”“新时代最佳交警”等评选活动，完善“警察故事讲述”宣传机制和先进事迹巡回报告制度，大力营造“学先进、赶先进、当先进”的良好氛围。
着力建设过硬干部队伍。紧贴改革目标和实战要求，健全绩效考核体系，完善考核办法，激励干劲，打造过硬干部队伍。
着力匡正队伍风气。严格落实党风廉政建设工作要求，强化交警辅警队伍管理和监督，锻造过硬作风。
着力强化执法工作保障。深化实战大练兵，推进执法规范化建设，强化法治思维，严格执法监督管理，集中整治执法问题，提升全警职业素质、专业水平、实战本领。
目前100000+人已关注加入我们
