很多工作了几年之后的人都说，其实在公司里能力固然重要，但怎么准确的理解上级意思并丝毫不差的表达给下属听才是最难最重要的。大家认为呢？
小编觉得也是，就拿小编自己来说吧，小编现在在一家物流公司上班。每天都会做一些实时的数据的跟进，然后发现有些指标数据不好就要去问一线的快递员们。可能很多时候表达的不过准确，就会让快递员误以为你是要责备他，进而让别人觉得很没面子。又有时候，领导找你要数据，就是那种需要直观展示出他想要的。但人的理解力总是有偏差，或许领导想要的是这个意思，但是你展现出来的却和他想要的毫无关系。甚至跟同事也会有这样那样的沟通不畅 这就是一个人需要提升的地方了。小编曾经就觉得跟同事沟通很不顺利。当时刚入职的我，一头雾水，但是旁边的同事就三言两语的交代两句就要我自己做。但是我根本就没搞懂他想表达的意思。就这样，沟通没有一点效果。
在小编看来，很多时候其实懂就要问，老板可能会生气，觉得怎么说你都理解不了。但是你一次性弄通透，比半懂不懂，隔三差五的去问要好。
