面试官：你对薪资有什么要求？求职者样本式回答，被当场录取！
阿尚是一家公司的hr专员，因为公司上周的时候离职了一批员工，所以老板吩咐阿尚尽快的向人才市场发布招聘信息。阿尚在接到老板的任务之后立马就拟写了招聘信息并且在老板审核之后立马就投放到了人才市场之中，很快的阿尚就收到了一堆的简历，在经过筛选汇报之后，阿尚向合格的简历做了回复。
面试的那天，前来面试的求职者准时的来到了面试的现场，在经历了初试和复试的筛选之后，这群求职者最终只留下了三位优胜者。在工作人员的带领下，阿尚见到了这三位优胜者。其实三人的能力已经在初试和复试的时候就得到了公司的认同，现在其实三人中的任何一个人都可以胜任，但是职位只有一个，于是阿尚脑子里突然闪过了一个方法，于是阿尚将三位求职者轮流叫入办公室里开口问说：你对薪资有什么要求？
第一位回答的是一名刚刚毕业的本科毕业生，他听完阿尚的问题之后立马就脱口而出回答说：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。第二位回答问题的是一名女孩子，女孩很是自信的回答说：我受过系统的的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对这份工作特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
最后回答问题的是一名工作对年的老职场人士了他则是想了想回答说：我在以前的公司各种保险加起来是1万，而我为以前公司创造的价值远超1万的价值，这也是我跳槽的原因，我想贵公司一定能给我合理的薪水。阿尚听完三人的回答之后都很是满意，三人都能够展现出自己的价值所在，说明很是清楚自己的目标定位，而这正是公司所要看到的，于是三人全部被录取了。
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