子曰：“回也，其心三月不违仁，其余则日月至焉而已矣。”
孔子说：“颜回呀，他的心中长久地不离开仁德，其余的学生，只不过短时间能做到这点罢了。”
结合商业引申一下，我们先从企业管理方面来谈，用人提拔人，为什么企业有一个试用期?有的企业甚至长达六个月。通过三个月观察基本就能了解这个人的人品，道德素质，技术综合方面的素质是否符合公司对其岗位的要求。一般能在三个月各方面都表现不错的员工，大概率情况下用起来也不会差。在这个过程中，您可以分配一些较为重要的任务让他去完成，看这个人是否有独立解决问题，团队配合的能力，当然在这个试用或者提拔之前的面试这一关非常之重要，从各个维度去考察和测试对方，关于这一点，我之前有在课程中详细讲解过。但是在现实生活中，周边能带来诱惑的东西实在是太多了。很多人也很难抵挡得住欲望的诱惑。所以走着走着就会偏，包括有些原来可能不错的人才，受到一些蛊惑，开始干出一些于己于公司都不利的勾当，所以我们说组织需要进行道德教育，价值观等文化方面的引领，让所有的员工走在这个正道上，这个过程中一起打江山的有些人会慢慢掉队，适应不了公司的变化和发展，正如孔子讲的，可与共学，未可与适道;可与适道，未可与立;那么这些人我们就采取放弃的策略。
再从营销的角度来讲讲，我们很多的公司在发展初期的几年，凭着市场的机遇和老板的雄心壮志，公司大踏步前进，对员工对客户都负责任，几年下来，公司赚到不少钱也慢慢有了自己的品牌，老板慢慢就迷失了自己，各种挥霍无度，大肆铺张，对产品服务也不在那么上心，甚至开始出现假冒伪劣以次充好。把一些库存的过期产品推向市场，导致失去了人心前面打下的大好江山功亏一篑。所以说创业容易守业难。出家如初，成佛有余。能坚定不移的守住这颗心的人少之又少，这也是为什么很多公司的存活期就是三至五年的原因所在。营销是什么，就是想客户之所想，把客户的问题当成自己的问题，我们很多的老板只管收钱，比如收人家一个年费一个季卡，刚开始对您热情似火，各种体贴如微，交了钱以后态度立马大转弯，每次到公司随便找个业务敷衍您一下，请问，您怎么可能有回头客，有长期跟随的信众?所以说收钱容易收心难。做生意就是做人，您这颗心的位置不对，什么都是错的。所以生意是什么，是不停的修炼自己的心性，正所谓：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。只有通过一点一滴的坚持，把一个个客户服务好，才能真正的做到近者悦，远者来。
践行儒家思想同理。不是我在做讲师这个项目我就践行儒家思想，我为了把这个当成我去赚钱的工具，我不做了这个儒家思想就跟我没有关系。您能把这个传播好，卖好，是因为您本身就是一个儒家思想的践行者，您用老祖宗的文化不断的诓正自身，继而用这些行为去影响自己的员工自己的粉丝，那么他们看到了就会跟随，让他们的生活工作家庭都慢慢变得更好，自然也会有更多的人为您买单，更多的员工为您拼命，而不是嘴上说一套做一套，所以儒家思想的践行是终身行之的过程，行走坐卧，落实在生活的点点滴滴之上，修身齐家治国平天下。
