子曰:“回也,其心三月不违仁,其余则日月至焉而已矣。”
孔子说:“颜回呀,他的心中长久地不离开仁德,其余的学生,只不过短时间能做到这点罢了。”
结合商业引申一下,我们先从企业管理方面来谈,用人提拔人,为什么企业有一个试用期?有的企业甚至长达六个月。通过三个月观察基本就能了解这个人的人品,道德素质,技术综合方面的素质是否符合公司对其岗位的要求。一般能在三个月各方面都表现不错的员工,大概率情况下用起来也不会差。在这个过程中,您可以分配一些较为重要的任务让他去完成,看这个人是否有独立解决问题,团队配合的能力,当然在这个试用或者提拔之前的面试这一关非常之重要,从各个维度去考察和测试对方,关于这一点,我之前有在课程中详细讲解过。但是在现实生活中,周边能带来诱惑的东西实在是太多了。很多人也很难抵挡得住欲望的诱惑。所以走着走着就会偏,包括有些原来可能不错的人才,受到一些蛊惑,开始干出一些于己于公司都不利的勾当,所以我们说组织需要进行道德教育,价值观等文化方面的引领,让所有的员工走在这个正道上,这个过程中一起打江山的有些人会慢慢掉队,适应不了公司的变化和发展,正如孔子讲的,可与共学,未可与适道;可与适道,未可与立;那么这些人我们就采取放弃的策略。
再从营销的角度来讲讲,我们很多的公司在发展初期的几年,凭着市场的机遇和老板的雄心壮志,公司大踏步前进,对员工对客户都负责任,几年下来,公司赚到不少钱也慢慢有了自己的品牌,老板慢慢就迷失了自己,各种挥霍无度,大肆铺张,对产品服务也不在那么上心,甚至开始出现假冒伪劣以次充好。把一些库存的过期产品推向市场,导致失去了人心前面打下的大好江山功亏一篑。所以说创业容易守业难。出家如初,成佛有余。能坚定不移的守住这颗心的人少之又少,这也是为什么很多公司的存活期就是三至五年的原因所在。营销是什么,就是想客户之所想,把客户的问题当成自己的问题,我们很多的老板只管收钱,比如收人家一个年费一个季卡,刚开始对您热情似火,各种体贴如微,交了钱以后态度立马大转弯,每次到公司随便找个业务敷衍您一下,请问,您怎么可能有回头客,有长期跟随的信众?所以说收钱容易收心难。做生意就是做人,您这颗心的位置不对,什么都是错的。所以生意是什么,是不停的修炼自己的心性,正所谓:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。只有通过一点一滴的坚持,把一个个客户服务好,才能真正的做到近者悦,远者来。
践行儒家思想同理。不是我在做讲师这个项目我就践行儒家思想,我为了把这个当成我去赚钱的工具,我不做了这个儒家思想就跟我没有关系。您能把这个传播好,卖好,是因为您本身就是一个儒家思想的践行者,您用老祖宗的文化不断的诓正自身,继而用这些行为去影响自己的员工自己的粉丝,那么他们看到了就会跟随,让他们的生活工作家庭都慢慢变得更好,自然也会有更多的人为您买单,更多的员工为您拼命,而不是嘴上说一套做一套,所以儒家思想的践行是终身行之的过程,行走坐卧,落实在生活的点点滴滴之上,修身齐家治国平天下。