01:29
设计好的论题一般包括三个部分。
第一部分指导语
即指导、规范应试者进行讨论的总体指南，让应试者总体上了解活动的注意事项和方向，明确自己的地位。包括背景信息、讨论者角色定位、讨论的步骤、要求及时间限制；例如：某连锁卖场招聘洗发水导购主管职位的小组讨论现场，主面试官宣读的小组讨论论题。通过对论题分析可以看出该论题包括三个方面，第一部分是由主面试官宣读的指导语，介绍论题的背景和时间等总体性章程，
第二部分讨论步骤
讨论步骤规定了解决问题的程序、时间限制和要求。根据不同论题在步骤和程序上作出相应的安排；例如：案例中讲明的注意事项：
1、如果你们小组在规定时间内没有形成一致的意见，那么你们各自的成绩将受到很大影响。2、选派代表报告完之后，其他成员可以进行补充。3、代表和其他人员的报告时间不包括在30分钟之内。现在请大家开始考虑，并把选择结果及简明理由，写在答题卡上，3－5分钟后上交。请你们首先用10分钟的时间，把以上问题的初步思考答案写在答题卡上交给面试官。在面试官说讨论开始之后再进行讨论，最终讨论时间为30分钟。
第三部分讨论主题
例如是以资料形式发给应试者的题目，包含具体情境和问题，较为完整。论题设计完毕后，开始进入面试的实施阶段，包括实施阶段的准备工作和具体实施流程。
工作技能库为你助力打造“点-线-面-体”：
点：掌握无领导小组面试讨论题的内容
线：无领导小组面试技能
面：招聘力
体：工作管理
通过掌握无领导小组面试讨论题的内容；掌握无领导小组面试技能，提升招聘力，完善工作管理
