对于即将进入职场的大学生们来说,未来充满迷茫,其实无非是选择就业,或者考研,又或者备考公职考试,像公务员和教师都是“铁饭碗”的代表,每年都有非常多的考生报考。因为工作稳定,考上一个未来都不用愁了,这也是多数父母对子女的期望,那么问题来了,大家需要面对一个选择,考教师还是考公务员?哪个发展更好?现在的选择对于未来意味着什么?
有人说,听过教师考公务员,却很少听到公务员考教师,为什么呢?其实我们不能片面地说哪个好,哪个不好,只是从不同方面为大家分析一下,大家可以根据自己的需求来选择。
在考试难度上,公务员的考试难度是比教师更大的,因为招聘人数相对少一些,而且考试内容为行测和申论,难度也比教师大。
在待遇上,公务员和教师虽然都是“铁饭碗”,但是,大家普遍认为公务员的待遇高于教师,这时候有人会说,不是要求教师工资不低于公务员工资吗?但其实即便教师和公务员工资持平,依然是公务员待遇更好。为什么这样说呢?因为公务员的职级层次更多,公务员的上升通道比教师的上升通道更宽,涨工资的可能性更大。不过,因为两者的工资构成都包含很多项,而且职级不同工作年限不同,我们不能去横向比较。
在工作难度上,教师相对更轻松一些,有人说教师每天早来晚走,要管那么多学生,要批改作业,哪里轻松了?其实,相比教师,公务员才是经常需要加班的,而且不想教师有那么长的假期,公务员能保证双休就不错了,因此教师的幸福指数更高。但是公务员要比教师的工作更加灵活,因为教师的工作基本都被安排好了,没有意外都会按照时间安排走。
在发展空间上,公务员要比教师的发展空间大很多,因为公务员部门多,职务也多,进而上升的机会也很多。而教师半辈子都守在三尺讲台,默默奉献一生,燃烧自己照亮别人,在晋升机会上则要少很多。
归根到底,公务员的提拔发展机会多,工作接触范围广,而教师的假期比较多,寒暑假无疑是教师最大的福利,待遇也在逐步提升,无论考上哪一个都是很好的工作,但是光说也没用,因为两者的竞争都是比较大的,备考可要下一番苦功夫。