如果和往年一样的话，现在正值“金三银四”大好求职期，可惜一场意外把广大求职者困在了家里。
不过，面试可能会迟到，但永远不会缺席，尽快准备总是没错的。
面试最重要的步骤就是你与面试官的来回问答，可是面试官到底会问什么？该怎么回答才会不踩雷呢？
其实，面试官的很多问题其实是全国通用的，针这一点，我给大家整理了常见的7大面试题以及答题思路，相信大家看完后一定能交上一份完美的答卷。
一、送分题
这一部分的问题很简单，我给大家准备了两个示范模板。
1.简单介绍一下你自己
这个是你会在面试中会碰到的第一道面试题，而且基本上是送分题，只要把自己的基本情况以及主要优势讲清楚就可以了。
我给大家准备了一个简单的模板，大致上是可以通用的，大家也可以根据自己的实际情况进行增删。
我是来自xx学校的xx，主修xx专业，在此期间获得过xx奖项/参加过xx项目。在大学期间通过了四六级以及计算机二级考试，能熟练运用xx软件，制作xx。在xx上看到贵公司的招聘所以想来面试xx岗位，希望能通过这次面试，我的自我介绍完毕，谢谢。
2.你为什么会选择本公司
一句话：夸就完事了。
当然，马屁别拍过头了，回答这个问题要包含3个“知识点”：公司好在哪里？我对公司的了解程度。我自己的情况。
我来给大家做个示范。
贵公司在业内一直很有名气，在线上教育行业做得很成熟，连我自己都一直有用贵公司的产品。我自己在大学期间学习的是新媒体专业，而且也一直对运营这个岗位很有兴趣，最近恰好看到您这边有在招聘新媒体运营，所以想来来应聘一下试试看。
二、进阶题
从这一部分开始就需要你严肃对待了。
1.你有什么职业规划
我记得我刚毕业的时候面对这个问题时非常懵。
什么是职业规划？我还没上过班呢，哪来什么职业规划？
于是我就直接告诉hr，我没有职业规划
结果显而易见，我被pass掉了。
面试官问这个问题往往有两个目的：一方面看你的个人发展规划是否适应企业发展规划，另一方面看你的思维是否足够成熟。
现在，作为职场老玩家的我把这个问题的标准答案传授给你，希望你不要走我的老路。
①谈谈自己的近期目标。比如：近一年我想先在文案这个岗位上踏踏实实地做，一步一个脚印。
②谈谈自己比较远的目标。比如：我想在未来五年内成为一个成熟的新媒体人，以及尝试管理岗位。
2.你的爱好是什么
面试官问这个问题有两个目的，一是缓和气氛，二是从侧面观察你是否足够积极向上，所以下面有两点你可以注意。
①不要说自己没有爱好。这样说的话对方会觉得你不想认真回答问题，首先态度就不端正。
②爱好最好积极向上一些。比如你可以说：我喜欢看书，喜欢旅游，但不要说我喜欢打游戏，喜欢打牌什么的。
虽然喜欢打游戏没什么问题，但摆到求职现场来说就不太合适了，吃鸡玩得再6也不能帮你拿到这份工作啊。
三、奥数题
好了，前面两关相信你已经可以轻松通过了，下面正式进入地狱模式。
1.你有什么缺点
关于这个问题，我曾经在知乎看到过这样一个回答：
1、我有一点倔强，比如做一件事会要求做到90分以上，不达到的话就会努力达到。2、我这个人有时候不太爱麻烦别人，在自己范围内的事情，都自己完成。3、我泪点很低，很容易感动。如果一个人帮了我，我会不自觉地留几滴泪。4、我不喜欢自己过分冷静，有时候遇到突发情况，我冷静得自己都不太敢相信。5、我有时候投入工作都忘记吃饭了。
这显然是一个标准的...错误答案。
面对这个问题，千万不要抖机灵！
不要说什么，我的缺点就是工作太拼，我的缺点就是没有缺点！
面试官只会觉得你这人不真诚，还很油滑，小心对方直接甩你一个白眼。
这个问题不好回答，但我可以给大家提供两个思路。
① 避重就轻。
建议回答与自己的职业关联度不高的缺点。比如我是做新媒体的，我就不会提自己文案写作水平低下这种话，我对他说：我在大学期间有选修过PS课程，不过水平不高，如果公司有设计需求的话我可能无法胜任。（其实我清楚这份工作不需要设计）
②没有经验。
毕业生基本上都没啥职场经验，HR也是知道的，所以这个缺点可以放心大胆地说。
③问题+改进方法。
如果你不小心真的说了个很要命的缺点，倒也不是完全救不回来。
一般来说，如果你的缺点恰好踩到了岗位的雷区，对方会接着问你一句：那你准备怎么应对这个问题呢？
比如你说自己拖延症很厉害，那你就要告诉对方：其实我一直在积极改善自己的拖延症，而且现在已经有很大的改观了。
2.你的期望薪资是多少
这个问题对于初入职场的小白来说，真是道送命题。不敢说多，也不敢说少，更不知道刚刚好到底是多少。
一般来讲，大公司都有自己的工资标准，具体工资会按标准来算，问期望薪资也就是走个过场。
但有的公司真的会根据你的报价来给工资，所以你就得好好打磨自己的回答了，对此我有两个建议。
①在参加面试前，到公司发布招聘信息的网站查询意向岗位标出的薪资，这个不一定完全真实，但算是一个有参考价值的大概区间。
②根据你对这个行业的认知来回答，你可以通过网络，学长学姐或者老师来了解你所处行业的基本行情，根据这个行情来做定价
③模糊回答，表示只要是合理的薪资水平都可以接受。（反正到时候结果出来了再做决定也可以）
四、附加题
1.你还有什么要问的吗
当你听到这个问题时，你的面试基本上也走到尾声了，对方对你其实已经有了一个大致的认定。
不过，问还是要问的，这道题可是加分项，而且主动权在你手上。
但问什么问题最有价值呢？
如果是我的话，我会问这2个问题。
①如果我有幸加入贵公司，那么我的主要工作内容是什么呢？”
②请问在刚刚的面试中，您觉得我还有哪些地方需要改进的呢？
前者，可以让你提前了解岗位情况，后者，可以在很大程度上了解面试情况，看看自己有戏没戏，而且能给对方留下一个不错的印象。
五、写在最后
好啦，所有题目解答完毕，希望你着重研究一下第二和第三部分，这是最容易踩雷的部分。
提醒大家一下，以上所有的解答都需要结合实际情况来运用，这样才能发挥最大的效果。
建议大家把这套模板分享给身边有求职需求朋友或亲人，毕竟今年是就业寒冬，率先一步做准备的人才能得到最好的就业机会。
