面试官：3个西瓜给5个考官，你怎么分？博士生的答案秒杀众人
越来越多的毕业生走出校门，踏进了职场的大门中。对于这些职场小白来说，面试是一个很难攻克的难关。现在的面试官为了选拔出人才，总是会出一些匪夷所思的问题，为了考核求职的综合能力。当求职者面对突然状况时，所表现出来的往往才是最真实的一面。而求职者的答案可以不一样，但是一定要打动面试官的心。
这是一家传媒公司的面试现场，经过两轮专业技能的考核，有三名求职者进入了最后一轮。面试官综合了前两轮的表现，向大家提出了最后一个问题。面试官：“将3个西瓜分给5个考官，你会怎么做？”下面就来看看求职者们，怎么回答这个问题的吧。
求职者1：这是一名刚毕业的女大学生，听到这个问题有些愣住了。但是她很快的调节好心态，谨慎的回复道：“可以把3个西瓜对半分，然后每个人拿半个，还剩下一半再分成5份就好了。”面试官皱了皱眉头，显然这不是想要的答案。
求职者2：这是一名90后的小伙子，对于这个问题他觉得太小儿科，是面试官在侮辱自己的智商。他有些生气的说道：“我认为这个问题和应聘岗位无关吧，利用一个小儿科的问题考核我们，难不成就能看出谁的能力更强吗？”面试官听完后将他请了出去，没有做过多的解释。
求职者3：这是一名博士生，听到前两名求职者的回答，他连连摇头。等到轮到他的时候，他自信满满的回答道：“这很简单，只需要把3个西瓜炸成西瓜汁，再倒成5杯分给5位考官就行了。我认为这是最合理的方法，你觉得呢？”听完这个回答，面试官微微一笑，当场就录用了他。
各位看官，你会怎么回答这个问题呢？欢迎大家评论留言。面试官：3个西瓜给5个考官，你怎么分？博士生的答案秒杀众人。
