今天给叶子们讲几个关键问题：
第一、通过招录、就业、报考等关键词，我们来预估一下考试的大形势
第二、横纵向分析近三年来省考大体的分数、报名人数等情况
第三、关于省考，提升上岸几率的选岗小技巧
本文整理自任校长直播精选干货！
贵州省考招录形势：
今年贵州省考的形势可谓是“喜中有忧”。
为什么用这四个字来形容，原因是什么呢？因为今年全国两会召开以来，就业问题和民生问题是根本。我们可以看到各地都在扩招，比如像广东省考今年要招募10000+，很多省都有五六千、七八千，所以公告发布前很多考试会想贵州也可能会招很多。
6月30日，贵州省考职位表出来后，比去年贵州省考的招录人数趋势是上升了，因为去年招了2413人，今年4048人，扩招了68%，虽然可能没有达到很多同学预想的，但是从扩招的意义上来说这是一喜。
（图片可点击放大）
今年贵州人才引进也加大了招聘力度，据了解，因为现在各地的人事部门都在研究事业单位怎么去做招聘。目前贵州放出来的职位才招募了4000左右，如果想今年进入编制的话，其实在事业编也是可以考虑的，而且可能在下半年会大幅度的增长。这是今年贵州公务员、事业单位基本招录状况，所以整体比较人数是有在上升的。
在专业限制方面，大家可以仔细看看今年省考的职位表，省直、贵阳市、黔西南和铜仁等等有很多岗位都有专业限制，比如中文、法学和财会类等招的很多。有了专业限制，就意味着这些专业的同学竞争会小很多。
在基层可以看到很多不限专业的职位，所以我觉得今年的岗位对有专业的和没专业的都还是比较不错，可以说是比要好，这是二喜。
那么我们来讲一下“忧”，今年的“忧”，就是考试报名人数，今年的招考背景不容乐观。
为什么呢？因为今年的疫情的突然来袭，很多企业在破产、在倒闭，国家把就业提到了最重要的位置上。换句话说，今年疫情的影响增加了就业难度。
在就业困难的背景下，事业单位和吃国家“饭”的工作人员其实相对其他岗位来说，比较稳定。虽然在体制内工作很辛苦，但不可否认它确实是较稳定的职业，这也促使了今年体制内工作的吸引力比原来、比去年都更大。
因为大多企业的经济不稳定，导致很多人短期内不一定能够找到好工作，所以考编制便成了很多人的首选。当然之前也是很多人的首选，但是今年选择的人会更多。
另外一个方面，历年很多省份都会参加联考，今年参加联考的省份减少了不少，多省联考有个什么好处呢？如果你作为考生进行考试，就是只能选择1天1个地方考试，因为它是在同1天联考。
今年的各地省考情况就不太一样了，如下图
可以看出已确定参加省考联考的省份不到往年的一半。
意味着今年的考试，在周边一些省包括四川，时间就不那么统一了，所以也建议一些同学可以参加四川的省考。那么也很大的可能会出现其他省份的考生提前考试了之后，再来到贵州进行考试。
而且现在的交通比较方便，很多外来的人会被吸引来考贵州的一些岗位。比较典型的，我们刚面试完的国家公务员考试，除了贵州生源、贵州出去上大学的人考之外，还有很多是省外的考生。那么这三年，国考这些岗位据我了解、掌握的一些数据来看。差不多进面试的人有近1/3是外省的。而且边远的都有省外的考生来考，当然中心城区，像贵阳啊这些可能外来考的人会多一点。所以在考试时间维度上我们的考试时间是不一致的，因此可能会有一些全国到处都在考的考霸来参加竞争，这是今年不容乐观的另外一个方面。
所以整体来说呢，今年形势就是喜中有忧。但是无论形式怎么残酷，怎么严峻，其实我们还是该参加的还得参加，只要提供这样的一个考试机会，我们等半年终于把这个职位表等出来了，所以肯定都是要报名，有时间就去参加。
近年考试分数、报名人数
一、要求大专以上的岗位进面分数相对本科以及上的分数要低很多
通过数据我们一起来看看竞争岗位的一些考生的重要关注点：
从到，从总人数来看，其实这两年大体都差不多，在贵州我们报名人数基本上都超过了30多万，考试人数则在28，29万左右。
从开始，在贵州的公务员招录考试就基本上是超越了高考，每年我们贵州是有24万到25万的高考生，现在连续3年我们的报名人数都超过了高考，变成了贵州的第一大考。
的这些岗位，公务员报考比例前20的岗位
从表可以看出，在前20的基本上都是三不限岗位。什么叫三不限？就是不限专业，不限身份，就像不限党员不限基层工作年限，基本只要求大专或者本科的学历要求。
比如贵阳市教育局招1个，1700多人报名只招一个，竞争比较高的！贵阳市教育局本身是很好的岗位，那么换一个岗位是百里杜鹃管理区仁和壑族苗族乡人民政府1400多比1，省委办公厅招了两个人，2700多人报名，这个岗位当年进面的考了240多，他们的行测行测考130多，总分考了240多分，多么高的分数！
从罗列的参考人数最多的前20个岗位中会发现从中心城区到乡镇，从省委办公厅到地方人民政府都有。
结论1：所以三不限岗位其实就是一个博弈，但是整体来说三不限的岗位招录人数都比较多，同时也说明现在只要有个岗位报就不错了。我们的考生人数很多，所以只要不限条件就很多人。
从开始就开始分a卷和b卷了，申论110就算高分了，像毕节卫生计划委员会的这个岗位，招2人有1200多人报名，这个岗位是221进面的，a卷的这个分数在意味着什么呢？a卷110就是很不错的分数了，很少有上120的，220的总分就是意味着申论考110到120左右，行测100分左右。行测有一半的考生只能考七八十，平均下来行测的及格率在3%到5%左右，所以220的分数就是大神级别的了。
我们看到赫章县的岗位，同样是招2个人，人数比卫健委的岗位少100人，比例是500:1，但是进面的分数只有204分，少了17分，这个岗位要求是大专以上，上面那个是要求本科以上。
结论2：要求本科及以上的进面分数往往比大专及以上的进面分数高。所以有时候虽然看到报名的人数多，但是都是大专以上的，相对基础没有那么好，分数也低一些，因此我们选岗的时候可以从学历要求角度去考虑。
再看看六枝的大用镇人民政府，也是招2人，1075人报名，也是530多比1，这和550:1基本也没多大差别，这个要求大专以上，你看进面分数只有198.9并且还是b卷，再看到赫章到这个岗位也是招2人，1069人报名，比例是534:1，和上面六枝的一样的，197.5进面，再看到贵阳市教育局，1700多比1，市教育局考的是a卷，224进面，南明区的地税局招1人，1547人报名，221.7进面，这是的一个基本情况。
结论3：三不限岗位要求大专以上和本科以上的岗位还是有区别的，大专以上的岗位进面分数相对本科以及上的分数要低很多，所以大家去选择的时候可以从这个角度去考虑。
二、警察岗位多，上岸好时机！
接下来给大家分析一下警察岗位，今年的警察岗位还是很多的，想考警察的同学可以考虑一下，今年是个好机会。因为据我了解未来警察会慢慢的减少面向社会招考，都是直接招警校的学生。而且今年放宽了对年龄的限制，所以大家抓住机会。但是要注意一下体测，800米和1000米基本锻炼一下是没有问题的，但是要注意摸高，报名前可以先去摸一下，看差多少，差个两三厘米是可以练起来的。
来看看（人民警察）报名人数最多的前20名岗位：
第一个：贵阳市高级人民法院，招4人，1246人报名。比例就是320:1左右，要求大专及以上，要求2年工作经历，进面分数是202分。平塘县公安局招5人，1200人报名，比例就是240:1，198进面。纳雍县的公安局要求大专以上，限男性，177就能进面了。这里我们也要考虑，虽然是低分进面，但是可能和前面的同学分差很大，最后也很难上岸，所以大家还是尽量考200左右的分数才比较有把握。
从上面的数据和分数可以看出，基本进面都是190多到200左右，这样的分在当年也不算高，这是竞争最大的前20个岗位大体情况。
三、有专业的，最好选择限制自己专业的岗位
我们来看一下竞争最小的10个岗位：
从这10个岗位我们发现竞争比较小的岗位都集中在审计中心。基本上90%的竞争最小的岗位都在审计中心，所以我也会经常提醒我们的学员要选择限制专业的岗位，因为国家加大了对各个地方的监管，所以这两年会有很多审计系统的岗位，就要求你会计，审计专业，而且各个县都招审计岗位，其他单位也会招很多的财会人员。所以财会相关专业的考生就比较分散，竞争就比较少，相关专业的同学可以好好的选这些岗位。
另外法学专业的岗位也很多，每年司法系统都招很多人，也会比较分散，相对于比如土木工程的，虽然同样都是限制专业，但是岗位少所以相应的就会有很多人去竞争同一个岗位，我们也要辩证的看待这个问题。
结论就是有专业的同学最好去选择限制自己专业的岗位。其实分析专业这一项的意义不是很大，因为大家的专业是没法改变的，只能跟着专业走。
四、每个地州都会有高分，高分没有太大的参考价值
我们来看各个地州的最低进面线，9个地州市，我们分为了公务员，警察和选调，我们先看公务员，安顺招录262人，公务员最低进面线是159.4—238.8，警察是175.2—229，所以人民警察的高分要低10分左右，选调是51.63-76.63这是折合成百分制了，下面是毕节贵阳等等。
第一个结论，整体看下来你会发现每个地州都会有高分，所以高分没有太大的参考价值，并不是说考贵阳的就一定都是高分进面
第二个结论，高分比例不同，一般偏远地区的高分比例的概率较小。
第三个结论，中心城区高分比例的概率比较高，尤其像贵阳的中心城区。
原因是什么呢？因为很多人就是只想考省会贵阳，非贵阳不考，所以很多大神都在考贵阳，分数就比较高。其次是遵义和毕节的中心城区。遵义历年都是考试大市，毕节是因为经济相对落后，所以公考是条比较好的出路，竞争也很大。而黔南、黔东南、铜仁和兴义除了中心城区之外的地方相对高分比例就少一些，分数相对低一些，一般低5—10分左右。
五、三不限岗位竞争火爆，经济类、财会类等招录较多
六、三不限岗位比例下降，有专业的抓住机会
我们来看一下今年的招考形势：
首先是人数增多了，尤其是贵阳，从去年的81人到今年的500多人，遵义多了100多人，安顺也多了50%。整体来说都增加了，所以职位选择相对多一些，但今年的三不限岗位整体来说是下降了。从比例上是下降了，但从职位人数上没有下降。因为今年招的人数多了，选择面更广了，所以今年上岸的概率相对比较大。
三不限在贵阳增加了5个岗位，遵义少了9个，毕节少了23个，铜仁少了28个，黔南少了很多，少了48个，所以整体来说三不限的岗位比例是下降的，更多的都是限制专业，所以对有专业的同学是个好机会。
接下来选岗和备考我们将会更详细给同学们进行讲解，关于今年贵州开始考核C卷以及ABC卷的区别，我们会在下周单独给同学们单独讲解。
