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公务员考试分为笔试与面试，而跟笔试相比较，面试的题目就要灵活得多。因为面试的答题时间就只有短短十几分钟，想要考官在有限的时间里充分了解、考察考生的能力，判断是否适合这项岗位，所以考生的外在形象、语言表达以及答题内容等都对考生最终取得好成绩有着重要作用。近几日，各地面试都在如火如荼的进行，为了让众多考生成功上岸，今天专门总结归纳了一些面试中的常见问题，以此为大家推波助澜。
首先，在面试中答题的心态是非常重要的，切忌紧张害怕，只有自信才是成功的法宝，是进行一切行为的动力源泉。如果连你自己都不相信自己，那又如何去打动考官？而面试答题，本身就比较灵活，主观性较强，只要答题内容充实，理由充分，观点正确，就能够取得理想的成绩。在这个过程中，自信是驱动答题内容乃至答题状态向好的重要因素，我们只有对自己足够自信，才能够确定自己的所思所想乃至所说是正确的，这样才有助于面试的成功。
其次，就是答题状态如何，比如答题时候的表达能力，说话的语调语速以及答题时与考官的交流等等。在语言表达能力上，要做到流畅、不重复、切忌模板套路。不要长时间磕磕巴巴、间断表述、长时间卡顿，这样只会显得你特别业余，毫无能力; 说过的内容要接着往下说，不重复表述说过的内容，过于索然无味了;表达方式要尽量走心，符合自己的说话风格，不盲目套用模板，只要表述使听者舒服即可，不必可以追求过度官方。
在说话表达的语音语调上，音量要适中，抑扬顿挫。语音语调过平会抓不住考官的注意力，使考官瞌睡或没有兴致听题，从而导致成绩不理想，因此在表述时要能够尽量凸显语调的抑扬顿挫，抓住听者的感官;音量不要过小但也不要过大，适中最好，这样既没有气场弱的问题，也没有过于亢奋的问题，稳稳当当，不卑不亢。
在答题时要适当与考官眼神互动交流，多注重语言的互动性。答题过程中不可只盯住一位考官，也不可目光呆滞，要注意眼神的灵动性，通过眼神传递有效信息，做到声情并茂;语言过于死板会给人生硬的感觉，不适合公职人员需与百姓打交道这一工作本质，因此要注重语言的引导性，突出情感的沟通。
最后，答题的思维要注意符合党纪国法、公序良俗以及人民群众的根本利益。答题内容首先应符合国家的法律法规，符合国家的大政方针，不应违背党纪国法，这是作为一个国家公务员最基本的素养。而公序良俗就是指在中国古代的社会性质以熟人社会为主，治政的主要方式是德治，即通过一些约定俗成的村规民约、公序良俗来约束人们的行为规范，这种公序良俗传承至今，成为了现代社会的社会主义核心价值观，是精神文明建设的重要组成部分，作为一名公职人员，我们应当具备并遵守这样的精神品质，因此答题内容当中也应当适当体现。公职人员本身就是人民公仆，要做好人民公仆就要能够维护民众的根本利益，凡事以民众利益为出发点，想民之所想，急民之所急，而这一点是成为公职人员的首要条件。
好了，这就服务是总结的几点在考场会遇到的常见问题，希望众多考生引以为用，拥有自信，充分发挥的才能，做一个为人民服务的好公仆。
本文来源：重庆乐恩教育
