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辅导员坦言:大学生面试时的3个“加分项” 却没什么人会去做

时间:2024-04-13 15:05:38

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辅导员坦言:大学生面试时的3个“加分项” 却没什么人会去做

导语:辅导员坦言:大学生面试时的3个“加分项”,却没什么人会去做

现在找工作可不像以前那么简单,在这个竞争激烈的职场中,面试一直是一个大难题,特别是对于许多刚出社会的大学生来说,没有太多的经验,往往在面试中吃亏。

但是其实面试并没有那么的困难,很多时候只是同学不去做好面试的准备罢了,辅导员坦言:大学生面试时的3个“加分项”,却没什么人会去做。

1,收集公司资料

很多同学在面试时,往往带着一张简简单单的简历,便一头往前冲,对于公司、公司产品,以及公司的竞争对手却毫不知情,被面试官问得一头雾水。

事实上,想要在面试中脱颖而出,收集准备一份公司市场调研的资料很重要,很多人就是怕吃亏,觉得做了不成,是浪费自己的精力,事实上,无论资料好坏,这是态度的问题,准备好这份资料可是面试时的“加分项”。

2,提前准备答案

现在的企业竞争越来越大,很多同学在面试时,也经常遇到面试官提一些叼难的问题,没有做准备的他们,经常会被问得败下阵来。

所以提前准备好面试官可能问的问题,以及回答的答案显得尤为重要,但是做这个事情的人,却没有几个,被淘汰也是正常,提前准备好回答面试官的答案,宁多勿少,也是面试时的一个“加分项”。

3,懂得给对方带来价值

公司招聘我们,为的就是创造价值,在面试时,很多同学往往知道要聊价值,却总是聊到自身的价值,没有戳中面试官的痛点。

懂得给对方带来价值,能在沟通中发现面试官的需求与痛点很重要,这往往是你面试脱颖而出的关键,也是关键的“加分项”。

事实上,对于很多刚出社会的大学生来说,职场工作并没有想象中的那么可怕,无论是在面试时,还是做人做事,都要懂得先付出这个道理,老话也常说,吃亏是福,其实也没错。

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