大家好，今天小编想和大家分享一个面试的故事。闺蜜静静在找工作的时候，参加过很多的面试，但是有一次让她印象很深刻。她面试的是一家物流公司，职位是人事专员。这家公司的福利待遇很好，所以有很多人来面试这一家公司。静静还是比较幸运的，面试的时候人不多，就只有五个人一起来面试。面试环节就是自我介绍，谈谈对公司的了解，对自己职位有什么问题等等。有两个人因为不能接受这份工作要加班，所以就自己放弃了。最后就只剩下他们三个人。面试官最后要他们三个人回答一个问题，问题就是：五加五等于多少？
第一个面试者站起来，很有自信的回答说：五加五等于十啊！他就这么简单的回答完，觉得自己说的很正确。但是等他回答完，当时现场很安静，有点尴尬。大家都以为面试考官会有点反应，但是面试考官没有说什么，就是看了他一眼，就让第二个人继续回答！
第二个面试者显然有点没有准备好，有点紧张的说：五加五等于多少？这个问题显然没有那么简单，但是我现在除了想到五加五等于十，别的就没有更好的答案，希望考官能够给我点提示。但是他说完后，面试官说：先听一下下一位的回答吧！然后就让静静起来会回答。
静静就回答了三个字，她说：两只手！等她说完，面试就笑了起来，对静静说她明天可以来上班，录取了！静静也感到很意外，没想到就这么被录取了。剩下那两个面试者就有点傻眼了，没想到答案就是这样。其实，有的时候，面试可以使面试官更加清晰准确的考察面试者的反应和思维能力。所以，面试官提问：五加五等于多少？她回答了3个字，当场被录取！当你看到这个问题的时候，有没有更好地答案呢？欢迎大家留言评论！
