濮阳地区作为河南省最北端，东临人口大省山东，每年都能够吸引不少来自山东公考团的强势加入，让本来就不富裕的河南公考更加雪上加霜。河南考生考试能力强，全国公认，山东考生也不弱，那么会碰撞出怎样的火花呢？今天小编就带来濮阳公务员招录及录用情况分析：
一、濮阳公务员招录情况
1、濮阳各地区招录情况
濮阳地区招录总人数为185人，基本上与濮阳市的人口规模成正比，占河南省公务员招录总人数7478人的2.47%，处于较低水平。
从濮阳地区各县区招录情况来看，在招录人数上，濮阳县、南乐县和台前县招录人数占据安阳地区前三名，招录人数分别为43人、38人和35人，占濮阳地区招录总人数的23.24%、20.54%和18.92%；濮阳市区招录人数最低，招录总人数3人。
2、濮阳各系统招录情况
根据岗位招录性质，小编将河南省公务员招录岗位分为法院、公安、纪委、检察院、乡镇和市属及其他岗位等，在濮阳地区招录中，各系统招录总人数分别为23人、6人、20人、5人、19人和112人，占当年招录比例分别为12.43%、3.24%、10.81%、2.70%、10.27%和60.54%，乡镇岗位招录比例相较其他地区进一步提升，占据一半以上比例。总体来看，乡镇、法院及纪委招录人数占据前三，检察院招录人数最少为5人。
3、各地区、各系统招录人数综合对比
从各地区招录岗位类型来看，濮阳市区最为单一，招录岗位共两种类型，分别为法院和公安，招录人数分别为2人和1人；范县及台前县招录岗位类型则相对多元化，法院、纪委、乡镇、市属及其他岗位均有招录，该两个县区市属及其他岗位招录比例也相对较高，招录人数分别为10人和9人，占当地招录总人数的31.25%和25.71%；其他地区中，乡镇招录比例最高，南乐、濮阳县及清丰乡镇招录占当地招录总人数的比例分别为63.16%、69.77%和82.35%，乡镇岗位占据半壁江山以上。
在即将到来的河南省公务员招录中，预计乡镇依然为招录主力，但在招录比例中会适当降低，岗位类型会更加丰富，招录规模进一步增大。
二、濮阳招录岗位条件限制情况
1、学历限制
从学历限制上来看，由于乡镇岗位整体占比为60.54%，乡镇岗位则大多为专科以上可以报考，所以在学历上来看，大学专科以上可以报考的岗位招录总人数为114人，占招录总人数的61.62%。濮阳地区公务员招录则没有限制研究生以上学历报考的岗位，大学本科以上要求取得学士学位证岗位招录总人数为50人，大学本科以上学历报考招录总人数为21人，招录人数占比分别为27.03%和11.35%。
2、专业限制
从专业分布上来看，不限专业招录人数最多，为115人；其次为法律类，招录总人数为35人；招录人数排名第三的专业为文秘类，招录总人数为9人。不限专业类、法律类和文秘类占招录总人数的比例分别为62.16%、18.92%和4.86%。
3、各学历层次及各系统专业分布情况
从各学历层次专业分布来看，除大专以上学历基本上全部不限制专业外，其他专业要求则相对宽泛，这主要是乡镇岗位几乎全部要求大专以上学历，岗位限制较松。
从各系统对于专业的要求来看，我们可以发现，法院招录专业十分集中，出不限专业招录2人外，其他21人均要求法律类专业。公安系统对于专业的要求也相对比较集中，招录专业集中在电子信息类、计算机类、公安类和法律类。
4、其他限制条件
在其他限制条件中，要求取得相应《法律职业资格证书岗位》招录总人数为25人，濮阳户籍或生源岗位14人，中共党员岗位8人，限制男性的岗位招录人数5人。
三、濮阳公务员录用情况
1、地区进面分数线
从濮阳市各地区进面分数线上来看，在平均进面难度上，濮阳市区以61.15分的平均进面分拔得头筹，进面平均分最低的地区为濮阳县，进面平均分为58.69分；从各地区进面最高分上来看，全市最高分出现在清丰县，进面最高分为66.9分，进面最高分最低的地区为濮阳县，进面最高分为64.35分；各地区进面最低分上来看，全市进面最低分也出现清丰县，进面最低分为51.15分。
2、各系统进面分数线情况
从各系统进面分数上来看，公安系统、纪委系统、市属及其他岗位进面平均分最高，进面平均分分别为61.27、60.95和60.94分，进面平均分较低的系统为法院、检察院及乡镇，进面平均分分别为59.39分、57.18分和58.93分。
3、地区及各岗位进面分数情况
从各地区、各岗位进面平均分上来看，乡镇分数普遍偏低，台前县及濮阳县则一反常态，在当地招录岗位中，进面平均分最高。
4、濮阳地区招录岗位进面最高分、最低分
进面分最高的十个岗位：
进面分最低的十个岗位：
