濮阳地区作为河南省最北端,东临人口大省山东,每年都能够吸引不少来自山东公考团的强势加入,让本来就不富裕的河南公考更加雪上加霜。河南考生考试能力强,全国公认,山东考生也不弱,那么会碰撞出怎样的火花呢?今天小编就带来濮阳公务员招录及录用情况分析:
一、濮阳公务员招录情况
1、濮阳各地区招录情况
濮阳地区招录总人数为185人,基本上与濮阳市的人口规模成正比,占河南省公务员招录总人数7478人的2.47%,处于较低水平。
从濮阳地区各县区招录情况来看,在招录人数上,濮阳县、南乐县和台前县招录人数占据安阳地区前三名,招录人数分别为43人、38人和35人,占濮阳地区招录总人数的23.24%、20.54%和18.92%;濮阳市区招录人数最低,招录总人数3人。
2、濮阳各系统招录情况
根据岗位招录性质,小编将河南省公务员招录岗位分为法院、公安、纪委、检察院、乡镇和市属及其他岗位等,在濮阳地区招录中,各系统招录总人数分别为23人、6人、20人、5人、19人和112人,占当年招录比例分别为12.43%、3.24%、10.81%、2.70%、10.27%和60.54%,乡镇岗位招录比例相较其他地区进一步提升,占据一半以上比例。总体来看,乡镇、法院及纪委招录人数占据前三,检察院招录人数最少为5人。
3、各地区、各系统招录人数综合对比
从各地区招录岗位类型来看,濮阳市区最为单一,招录岗位共两种类型,分别为法院和公安,招录人数分别为2人和1人;范县及台前县招录岗位类型则相对多元化,法院、纪委、乡镇、市属及其他岗位均有招录,该两个县区市属及其他岗位招录比例也相对较高,招录人数分别为10人和9人,占当地招录总人数的31.25%和25.71%;其他地区中,乡镇招录比例最高,南乐、濮阳县及清丰乡镇招录占当地招录总人数的比例分别为63.16%、69.77%和82.35%,乡镇岗位占据半壁江山以上。
在即将到来的河南省公务员招录中,预计乡镇依然为招录主力,但在招录比例中会适当降低,岗位类型会更加丰富,招录规模进一步增大。
二、濮阳招录岗位条件限制情况
1、学历限制
从学历限制上来看,由于乡镇岗位整体占比为60.54%,乡镇岗位则大多为专科以上可以报考,所以在学历上来看,大学专科以上可以报考的岗位招录总人数为114人,占招录总人数的61.62%。濮阳地区公务员招录则没有限制研究生以上学历报考的岗位,大学本科以上要求取得学士学位证岗位招录总人数为50人,大学本科以上学历报考招录总人数为21人,招录人数占比分别为27.03%和11.35%。
2、专业限制
从专业分布上来看,不限专业招录人数最多,为115人;其次为法律类,招录总人数为35人;招录人数排名第三的专业为文秘类,招录总人数为9人。不限专业类、法律类和文秘类占招录总人数的比例分别为62.16%、18.92%和4.86%。
3、各学历层次及各系统专业分布情况
从各学历层次专业分布来看,除大专以上学历基本上全部不限制专业外,其他专业要求则相对宽泛,这主要是乡镇岗位几乎全部要求大专以上学历,岗位限制较松。
从各系统对于专业的要求来看,我们可以发现,法院招录专业十分集中,出不限专业招录2人外,其他21人均要求法律类专业。公安系统对于专业的要求也相对比较集中,招录专业集中在电子信息类、计算机类、公安类和法律类。
4、其他限制条件
在其他限制条件中,要求取得相应《法律职业资格证书岗位》招录总人数为25人,濮阳户籍或生源岗位14人,中共党员岗位8人,限制男性的岗位招录人数5人。
三、濮阳公务员录用情况
1、地区进面分数线
从濮阳市各地区进面分数线上来看,在平均进面难度上,濮阳市区以61.15分的平均进面分拔得头筹,进面平均分最低的地区为濮阳县,进面平均分为58.69分;从各地区进面最高分上来看,全市最高分出现在清丰县,进面最高分为66.9分,进面最高分最低的地区为濮阳县,进面最高分为64.35分;各地区进面最低分上来看,全市进面最低分也出现清丰县,进面最低分为51.15分。
2、各系统进面分数线情况
从各系统进面分数上来看,公安系统、纪委系统、市属及其他岗位进面平均分最高,进面平均分分别为61.27、60.95和60.94分,进面平均分较低的系统为法院、检察院及乡镇,进面平均分分别为59.39分、57.18分和58.93分。
3、地区及各岗位进面分数情况
从各地区、各岗位进面平均分上来看,乡镇分数普遍偏低,台前县及濮阳县则一反常态,在当地招录岗位中,进面平均分最高。
4、濮阳地区招录岗位进面最高分、最低分
进面分最高的十个岗位:
进面分最低的十个岗位: