山东省考即将开始，但是，目前山东省考报名时间等考试安排还未公布，相信许多同学在等待着省考的公告职位表。
历年山东省考公告职位表发布时间
好消息！
山东官宣：山东机关事业单位将增加公务员招录数量
具体是怎么回事儿？一起来看看！
山东机关事业单位将增加公务员招录数量
据了解，今年山东公务员省市县乡“四级联考”招考数量比去年有较大幅度增加。并且，加大专业化人才招录力度也是今年一个显著特点。除“四级联考”外，今年还计划面向律师、法学专家公开选拔一批高素质法官充实到各级法院。
法律、经济贸易、计算机通信、网络信息管理、规划建设、医学卫生、财务审计、机械电气、文学哲学等领域人才，将是今年公务员招录重点目标。
本土人才单列计划
据了解，今年我省公务员招录政策、招考数量继续向基层倾斜，省级机关除部分特殊职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历人员，鼓励引导优秀高校毕业生到基层一线建功立业。继续面向政策内服务基层项目人员、优秀本土人才、退役军人定向招录。
值得注意的是，今年我省面向村（社区）党组织书记、长期在乡镇（街道）工作人员等实行本土人才招考，各市视本地疫情防控情况，单列招录计划，单独组织实施。对疫情防控工作表现突出的基层干部，优先推荐使用。
说了这么多，基层公务员福利待遇好吗？
乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。工资一般分成四块，职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。这两块根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。
其次，在参加遴选考试时有优势。遴选必须具备的首要条件就是：要求具有2年及以上基层工作经验。仅此一条就让那些没有基层工作经验的社会人才，对参加遴选而望尘莫及，而作为乡镇公务员不仅具有这样得天独厚的报考优势，而且还会让用人单位因乡镇公务员具有丰富的基层工作经验和优秀的基层管理经验而为之刮目相看，使之成为进入遴选的敲门砖。
好了，关于山东省考所涉及的相关问题的分析与解读，希望会对各位考生有所帮助。省考之战即将打响，众所周知，基层工作人员不仅要面临繁重的基层工作，还要抽出时间安心备考，时间方面确实珍贵，预祝省考顺利。
