材料来源《资治通鉴》汉纪十，第十八卷。
【材料】弘为布被，食不重肉。汲黯曰：“弘位在三公，奉禄甚多；然为布被，此诈也。”上问弘，弘谢曰：“有之。夫九卿臣善者无过黯，然今日廷诘弘，诚中弘之病。夫以三公为布被，与小吏无差，诚饰诈，欲以钓名，如汲黯言。且无汲黯忠，陛下安得闻此言！”天子以为谦让，愈益厚之。
【翻译】公孙弘用麻布做被子，一顿饭不摆设两种肉菜。 汲黯说：“公孙弘高居三公之位，朝廷给他的俸禄很多；但是他用布做被子，这是骗人的把戏。”武帝就此询问公孙弘，公孙弘谢罪说：“确有其事。说到九卿当中与我关系好的，没有人超过汲黯了，可是今天他在朝廷之上质问我，确实切中我的问题。说到以三公的显赫富贵，而制作布被，与小官吏没有区别，这确实是矫饰做作，想借此沽名钓誉，正象汲黯所说的那样。况且，如果没有汲黯的忠直，陛下怎么能听到这些话！”武帝认为公孙弘谦让，越发尊重他。
【解析】：
在职场上，如果有人背地里向领导说你的坏话，你会怎么办？可能很多人会很气愤，怎么会有这样的小人？然后，可能赶紧去找领导澄清，让领导不要相信小人的谗言。然而如果那么做，你可能事倍功半。我们今天来看一看，汉武帝时期的丞相公孙弘，面对被同事说坏话，是如何克服危机，反而受到领导更加敬重的。
公孙弘是当时的丞相，但是这个人呢，《资治通鉴》里面记载，说他“弘性意忌，外宽内深”，这句话的意思就是，公孙弘这个人生性好猜忌，外表宽厚但心思很深沉。也就是我们常说的很有城府。公孙弘这个人还很记仇，凡是和他不合，或者说过他坏话的人，他从来不明面上说什么，都是背地里下手。得罪过他的人有董仲舒和汲暗，后来都被他收拾了。
汲暗是汉武帝时期的一个名臣，这个人敢说真话，敢于直谏，为人也比较刚正。之所以汲暗会得罪公孙弘，还要从一个事情说起。汲暗看不过公孙弘，他觉得公孙弘这个人太假了，而且阿谀奉承领导。于是就有一次向汉武帝说公孙弘的坏话，也就是上面材料提得到的“弘位在三公，奉禄甚多；然为布被，此诈也。”
汲暗认为像公孙弘已经位列三公（丞相被称为三公之一）了，这是一人之下万人之上的职位了，俸禄那么多，却还盖麻布做的被子，这就是在欺骗大家，赤裸裸的表演，用现在的话叫“作秀”，这是欺骗领导的行为。
汉武帝知道这个事情之后，也不淡定了，丞相竟然还有这样的事情。于是汉武帝就把公孙弘喊了过来问他是怎么回事。这个时候，一旦领导过问，公孙弘就面临职场一次大的危机。汉武帝是一代雄主，你的小动作都瞒不过他，一旦他也认为你公孙弘作秀，那么你公孙弘职场很可能就完蛋了，这是从人品上把你给否定，领导认为你人品不行，你还有职场前途吗？显然不可能有的。
所以，看上去是一个盖什么被子的小事情，但对公孙弘来说却是关乎职场命运前途的大事情。如果是常人，面对这个问题，肯定是上来辩解，说自己绝对不是欺骗皇帝，也不是在作秀，并且会指责汲暗在领导面前颠倒是非。但是一旦这么做，只会越描越黑，因为这是主观的事情，根本说不清楚，甚至会让领导对你产生你就是在作秀的印象，那么职场就危险了。
公孙弘面对这个难题，却做出了一个惊人的操作，他并没有反驳，也没有指责汲暗，而是直接就向汉武帝承认了确有此事，自己确实盖的是麻布被子。这么做的好处就是，直接向领导承认错误，不辩解，不隐瞒，反而会让领导产生好感。而越是隐瞒领导，不承认错误，辩解的，越是会让领导反感。领导不害怕你犯错，而是讨厌你犯错之后，还振振有词，逃避责任！
而接下来公孙弘的操作，堪称经典。
公孙弘对汉武帝说：“在九卿里面，和臣关系好的，莫过于汲暗，今天他在朝廷之上质问我，确实切中我的问题。说到以三公的显赫富贵，而制作布被，与小官吏没有区别，这确实是矫饰做作，想借此沽名钓誉，正象汲黯所说的那样。况且，如果没有汲黯的忠直，陛下怎么能听到这些话！“
公孙弘这段话，有三大作用：
一、表面上说汲暗是朋友，实际上说汲暗是小人
公孙弘说汲暗和他的关系最好，两个人是朋友，现在汲暗却在朋友背后捅了朋友一刀，这其实也是告诉汉武帝，汲暗是一个小人，小人的话能信吗？一旦在道德上抹黑一个人，不管他做的是对是错，都不重要了。他就是坏人，他做的一切都是错的。所以，攻击一个人，往往都是从道德上对其抹黑。
公孙弘上来就定了调子，表面上说汲暗是朋友，实际上告诉汉武帝，汲暗是小人，一旦给汉武帝这个印象之后，汲暗对公孙弘所有的攻击都会失效。
二、承认确实是错误，实际上表达自己诚实
在领导看来，犯错误不可怕，可怕的是你不诚实。公孙弘深知这一点，因为这种事情，不能隐瞒，汉武帝之所以把他喊过来，就是给他一个解释的机会，其实潜台词就是，如果你公孙弘解释让我满意了，这个事情就不是个事。公孙弘深知这一点，所以上来承认错误，实际上向汉武帝表达自己的诚实，知错能改善莫大焉嘛，又不是什么原则性的错误。
三、夸汲暗忠诚，实际上化解了汉武帝尴尬
公孙弘最后一句：“且无汲黯忠，陛下安得闻此言！”表面上公孙弘是在夸汲暗是忠诚，敢于把公孙弘的事情告诉给领导。实际上是化解了汉武帝的尴尬，因为汉武帝随便听信汲暗，就对自己大臣进行怀疑，结果发现原来不是汲暗说的那么回事，这个时候汉武帝就会很尴尬，是他太武断了。这个时候，如果你不给领导找个台阶下，领导虽然表面上不说什么，但是心里面肯定会很不爽。
这就好比，领导因为听信某个人谗言，以为你没有好好工作，把你喊过来，批评了一通，后来发现你不仅好好的干活了，而且做得还很好，这个时候领导就是很尴尬，这是他太轻信别人了。如果这个时候，你说一句，领导批评是对的，我没有向领导及时汇报，我的失误。这就是给领导台阶下，领导可能嘴上说，下一次可不准这样了，其实心里面对你还是很感激的，很快就会找个理由奖励你，对你进行补偿。
而如果你和领导顶嘴，说自己没有错，是领导轻信谗言了，即便事实是如此，领导也不可能承认，因为那样太丢人了，领导面子会挂不住，即便你没有错，他也会找个错批评你。
公孙弘这最后一句话，堪称经典中的经典操作，这一句话不仅让汲暗以后没办法再说自己的坏话，还化解了汉武帝的轻信别人，就随便指责自己大臣的尴尬，也展示了公孙弘他自己的态度和胸怀：我对汲暗不生气，我认为他是忠诚，是好人。
很多人看完这一段材料之后，感觉很不明白，为什么公孙弘自己承认错误了，领导反而没有责怪他，甚至“认为公孙弘谦让，越发尊重他”，核心的原因就是上面三点的分析。汉武帝对公孙弘更加的敬重，就一点也不奇怪了！
总结公孙弘应对被别人坏话的策略：1、不去辩解，并且夸说你坏话的人；2、展示自己的诚实，让领导有安全感；3、告诉领导，你和说坏话的人关系很好，化解领导尴尬，给领带台阶下。
你学会了吗？
