“创业”被越来越多人接受的今天，对比国内外的创业环境我们还有哪些痛点等待解决?7月3日，人社部组团来到位于望京北路的北京留学生创业园，和多名海归创业者面对面交流他们在创业路上遇到的难点。
从高中开始就留学日本的高维嘉从事的是“可视化节能”技术的推广和应用。“现在政府可以购买服务，能不能给我们这些初创企业的员工一些住房补贴呢，或者租房补贴也行，能让我们这些研发的人才住得好一些。现在有些新员工，好几个人挤在一个小房子里，太艰苦了。”高维嘉说，“我们需要给员工一个稳定的住所，这样才能留住人才。比如日本政府建立了许多社区，企业员工可以用很少的租金就能租到合适的住房。”
“我们觉得给创业公司一些留京户口指标比提供住房更好。”北京天睿空间科技有限公司CEO沈晓蓉说，“创业公司最大的财富就是人才，能留住人才的最好办法就是让他们在北京安家落户，现在户口是最大的障碍。”
北京妙微科技有限公司的CEO许亮峰担心的则是如何应对意外，“有一次我的员工下班骑摩托车和出租车相撞，幸好员工没有大碍。创业公司抗风险能力太差，有许多小企业因为员工的一次意外就彻底赔光了。”他格外关心员工身心健康和工作期间的安全。许亮峰的企业目前有七八件专利，还有多项件软件的著作权，他说：“如果我在中国碰到侵权了，我肯定没有心思去起诉。而在美国，专利制度让大企业一定程度上垄断了技术，阻碍了创新的发展，但是要抄袭别人的技术，违法成本特别高。”对比中美现状，他期待中国的知识产权环境越来越好。
教育部最新统计数据显示，与度相比，出国留学人数和留学返华人数分别增长了11.09%和3.2%。据了解，截至，人社部与地方政府共建留学人员创业园43家。人社部相关负责人表示，人社部每年都派领导到北京留学生创业园进行考察，关注海归人员在归国创业后面临的需求和问题。
