感觉自己得不到领导的重用，总觉得自己的运气老是比别人差，那就需要你在工作上稍微停一下，对自己做一个彻底的反思了，看问题究竟是出现在哪里？如果你用尽了所有的努力，一人还找不到问题的原因，那就直接试一试今天我们跟大家分享的三招吧，说不定能够在你渴望得到领导重用的道路上为你添一双翅膀，快速实现你被领导重用的目的，这简单的三招是：
一、增加曝光率---让领导看到你的好：觉得自己的能力还可以，又能够在工作上做出一定的效果，依旧还得不到领导的重用，那你就要想一想，是不是自己的曝光率不够。不要只会埋头干活，会去领导面前表现，这样的话，你永远都不会得到领导的重用，因为领导最先重用的是那些在工作上做出效果又在自己面前做出表现的人，那么对你这种不敢在领导面前表现的人，想得到重用的，还有什么机会呢？
二、学会讨好人---让你的人气旺起来：有时候领导重用一个人看的不单单是这个人的工作能力，还有这个人的为人原则。说白了就是在职场中个人魅力，因为领导所希望拥有的是一个强大的团队，而不是一个人，所以如果你会讨好人，让你的人气在职场中旺起来，那么对于已经在工作上表现出非凡能力的你，想得到领导的重用，就会是一个很大的机会。所以，别光顾着提高自己的工作能力，也要不断完善自己讨好人的本领。
三、果断心狠些---让你的成功稳一些：能不能在职场中得到领导的重用，到时候是要看你的手腕够不够硬，其实就是在工作上能不能表现的更加理智。不能够因为竞争者对你的各种诱惑，就让你放弃对成功的追逐。说不定，就在你要被领导重用的时候，就是竞争者搞的鬼，才让你与自己的成功失之交臂的。所以你不狠的话，你的竞争对手就会对你更加的狠，说不定一下子就会把你给打压的再也起不来，你还会心慈手软吗？
得到领导的重用，每一个员工在工作上的一个梦想。因为这样自己就可以在工作上更加如鱼得水，实现更大的价值，但这需要我们掌握一定的技巧，比如以上三个，如果别人掌握了，你还没有掌握，那你就一定不会比别人，更先得到领导的重用。那么你就是一个失败者，想再去获取成功，就可能需要你付出双倍的努力了，不知道大家在工作上有没有这种感觉。有的话就一定要想着改变了！
