33.职业健康检查费用由(B)承担。
A劳动者 B用人单位 C工伤保险基金
34.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B)的作业。
A重体力劳动 B其所禁忌 C危险
35.劳动者离开用人单位时，有权索取(B)，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A 本人职业健康监护档案
B 本人职业健康监护档案复印件
C 本人职业健康监护档案证明
36.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由(C)。
A劳动者承担 B用人单位先行垫付，工伤保险基金支付 C用人单位承担
37.工会组织应当(B)用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
A 监督 B 督促并协助 C 协调
38.医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市政府(B)批准。
A 安全监管部门 B 卫生行政部门 C人力资源和社会保障部门
39.劳动者可以在(C)依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A 用人单位所在地 B 本人户籍所在地
C 用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地
40.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，(C)诊断为职业病。
A 可以 B 不能 C 应当
41.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、(C)等资料。
A职业卫生档案 B健康监护档案
C工作场所职业病危害因素检测结果
42.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和(A)报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。
A 安全生产监督管理部门 B 劳动部门 C、工会
43.当事人对职业病诊断有异议的，应当向(C)申请鉴定。
A当地劳动保障行政部门 B 劳动能力鉴定委员会
C 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方政府卫生行政部门
44.职业病诊断、鉴定费用由(B)承担。
A当事人 B 用人单位 C工伤保险基金
45.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知(A)并及时通知用人单位。
A劳动者本人 B病人家属 C卫生行政部门
46. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由(A )承担。
A用人单位 B劳动者 C社会保障部门
47.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同。
A不得 B可以 C经领导批准可以
48.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当(C)。
A安排下岗，并给予一次性补贴 B解除劳动合同 C调离原岗位，并妥善安置
49.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关(A)的规定执行。
A工伤保险 B社会救助基金 C社会医疗保险
50.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向(B)提出赔偿要求。
A地方政府卫生行政部门 B用人单位 C行业主管部门
51.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由(A)承担。
A用人单位 B劳动者 C工伤保险基金
52.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，( B )。
A并向劳动者说明情况
B并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
C并终止职业病病人依法享有的待遇
53.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市政府卫生行政部门申请(B)。
A行政复议 B再鉴定 C行政诉讼
54.(A)应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
A用人单位 B医疗卫生机构 C地方卫生行政部门
55.用人单位对从事(C)的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A体力劳动 B脑力劳动 C接触职业危害作业
56.用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的(C )。
A、劳动保护用品 B、安全防护用品 C、职业病防护用品
57.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇(A )。
A不变 B 终止 C 与下一个工作单位协商解决
58.用人单位应当建立、健全职业病防治(B)，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、规章制度 B、责任制 C、机构
59.国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、(C )。
A、新产品 B、新方法 C、新材料
60.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得(B )。
A、拒绝 B、拒绝和阻碍 C、阻碍
61.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该(A )承担。
A、用人单位B、劳动社保部门 C、工会组织
62.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予(C)。
A、工资补助 B、补贴 C、适当岗位津贴
63.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事( C)。
A 高温作业 B 机加工作业 C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
64.用人单位不得安排(C )从事接触职业病危害的作业。
A 未婚女工 B 女职工 C未成年工
