前言：
猎头行业从1993年在中国成立了第一家猎头公司开始就逐渐走下神坛，从猎挖百万年薪的候选人到几十万甚至十几万年薪的候选人。
猎头从业者的背景从世界五百强工作的老鸟到现在初入茅庐的学生，猎头公司的竞争从拼个人实力到拼资本拼团队，到现在甚至变得拼时间（晚推荐几秒钟，这个人选就可能会被其他猎头推荐了），在这种竞争之下，猎头顾问每天面对高强度的工作，面对无数次的拒绝，面对每天的KPI（推荐量），无数次的怀疑自己，在这种情况下如何才能快乐起来呢？
01我认为既然进入猎头行业一定要调整好心态，保证初心不变：
1、猎头从业者要深耕某个领域（最好是感兴趣的领域），既然是深耕领域，就不要抱有对行业，对职位不熟悉的情况之下快速交付，随便做几个订单就能拿到百万佣金的梦。2、从事猎头的工作经历可以让你很快的熟悉商业逻辑，深刻了解人性，了解谈判的无穷魅力。因为猎头可以站在第三方的角度去挖猎候选人（不仅仅是纯甲方立场和求职者立场）。3、对自己、家人和朋友的职业规划可以提出比较好的建议，有些刚从事猎头的同学羞于向自己亲近的人自己从事的猎头工作，甚至是不敢发一个关于自己工作朋友圈，这种就万万使不得了。
02那快乐的秘诀到底在哪里呢？
1、 尽量做一些目前你所在团队在攻坚的项目，让你感觉不是一个人在战斗，就是吐槽也能够找到伙伴过过嘴瘾。
2、把快乐过程化：比如你所推荐的候选人简历都能够筛选通过（当然这也需要一些功底，可以做到你认为的可以通过的最后通过了），比如你认为面试通过的候选人一定会接受offer或者一定不会接受offer。（我们当然不希望offer谈不成，但如果你能够预测到，你也可以一拍大腿说：TMD,老子就知道谈不成！）这些“果然不出你所料的事情”其实也是一种快乐。
3、其他方面的也有很多，在和你见面的候选人天南地北的聊天也是一种快乐（毕竟阅人无数嘛）；感谢你的候选人和客户也是一种快乐（即使没有成功也可以感谢嘛）。
03最后：给广大奋斗在一线的猎头同学一些建议：一定要做到每承接一个项目都要有积累（千万不要每天漫无目的在网上找简历）即使推荐成功了也是糊里糊涂地，下次给你相同职位你也不一定能够做的成，这个积累是行业/职位/候选人的积累，并做好记录存档（这些才是你在这个行业内生存的本钱）
本文作者：黄冠山（Michael）
作者简介：览优猎头创业合伙人，西北农林科技大学（985,211）人力资源专业，8年互联网行业招聘经验，精通互联网技术、产品、运营等高级专业人才寻访工作；
