8月5日上午，浙江小百花越剧院干部大会在浙江图书馆召开，会议宣读了新一届领导班子人事任免情况，并举行了“浙江小百花越剧院”揭牌仪式，这意味着浙江小百花越剧院进一步深化内部机制改革，浙江越剧发展迈上新征程！省文化和旅游厅党组书记、厅长褚子育，省文化和旅游厅党组成员、副厅长刁玉泉，省文化和旅游厅人事处处长戴言、艺术处副处长施莹出席会议，刁玉泉主持，浙江越剧团、浙江小百花越剧团全体在职人员共同见证了这一重要时刻。
大会伊始，人事处处长戴言宣读了新的领导团队:刘建宽同志任浙江小百花越剧院党委书记，钱可、蔡浙飞、罗范、周婉娜任浙江小百花越剧院党委委员，王滨梅同志任浙江小百花越剧院院长，张灵、钱可、蔡浙飞任副院长。深化改革后的浙江小百花越剧院实行党委领导下院长负责制，在体制上实行“统一领导、分团单独运行”机制，专业上仍按“女子越剧团”“男女合演团”分设，并保留“浙江小百花越剧团”“浙江越剧团”牌子，实行相对独立运转。
事实上，浙江小百花越剧院早在已经成立，今天是深化内部机制改革，完善院内工作环境，进行正式揭牌仪式。这次人事任命，是小百花越剧院的一件大事，是内部管理体制的一次改革，有利于进一步理顺管理体制和运行机制，促进越剧事业的发展。
大会随后进行了“浙江小百花越剧院”揭牌仪式，厅党组书记、厅长褚子育代表揭牌。他强调，浙江小百花越剧院成立后，就真正是一家单位了，要树立“一盘棋”“一张网”的工作思路，实行“七个统一”，即统一的领导班子、统一行政办公，统一发展规划、统一财务管理、统一人事政策、统一对外签约、统一资源共享。
褚厅长还针对浙江小百花越剧院实际，围绕事业发展，提出了三点要求：1、进一步提高政治站位，切实加强党的领导。文艺院团是党的宣传工作的重要阵地，院党委要充分发挥领导核心作用，把牢“方向盘”，画好“作战图”，总揽全局，协调各方，切实落实全面从严治党与意识形态责任制，把握院团创作的方向和政治导向。2、进一步发挥工作职责，培育发展新动能。浙江小百花越剧院作为承载浙江代表性剧种越剧的艺术团体，承担着戏曲艺术传承发展的责任和使命。要处理好传承与创新的关系，抓好人才队伍建设这个根本，努力开创工作新局面。最后，两团要理顺关系，增强活力，推动事业新发展。
会上，厅长褚子育为原浙江越剧团党总支书记、团长陶铁斧颁发首席专家聘书。陶铁斧表示，两团合并是强强联合，优势互补，是与时俱进的事。大越剧势在必行，中国越剧的男女合演、女子越剧将在浙江尤其是在本院同步健康发展。小百花越剧院诞生在不可多得的大变革大发展时期，应该积极主动，创新发展，以海纳百川的胸怀，团结一致，负重致远，放眼世界。他表示，自己也会在新岗位上发挥余热，坚决做到不自我、不褪色，有站位，不越位。
新任浙江小百花越剧院院长王滨梅表态，在新的领导岗位上，将认真学习，提高自身政治觉悟、理论素养，不忘初心，努力把越剧院各项工作做到位，推动整个院团多出精品力作，多出人才，多出效益。通过不断深化改革和机制创新，不断增强越剧院的实力、活力、凝聚力和影响力，不断提升全院干部职工的经济获得感、工作愉悦感、事业成就感和职业的自豪感。
浙江小百花越剧院党委书记刘建宽表示，做好越剧艺术的传承、保护和发展工作，是我们肩负的神圣使命，也是我们义不容辞的责任和义务。要用高标准为小百花越剧院做好计划、谋划和规划，在抓好艺术质量的同时，抓好意识形态。心往一处想，劲往一处使，做有情有义的人，干出人出戏的活，用真心的服务来温暖人心，营造“剧院一盘棋、两团一家亲”的文化环境和积极向上的艺术氛围。
越剧是浙江文化的一张“金名片”，更是文化浙江、诗画浙江建设中不可或缺的一块文化品牌。文旅融合的发展，新院团的揭牌落地，为我们创造了无限的空间，越剧艺术大有可为，大有作为。在新一届领导班子的带领下，浙江小百花越剧院全体干部职工将进一步树立使命意识、担当意识，发挥好主人翁作用，振奋精神，努力工作，团结一心，开拓进取，为越剧事业发展作出新的贡献。
会后，厅领导与院部领导班子合影留念：
干部大会后，浙江小百花越剧院党政领导班子第一时间召开第一次党政联席会议。
