在职场上工作，你是什么样的人，领导对你的印象定性，决定着你的职场生涯发展。任何人在工作中，都想要得到升职加薪，而有些人在职场上混得好，有前途。而有的人却在职场上混得很差，几乎没有前途。如何在职场中做到如鱼得水，游刃有余呢，如何给领导打造一个良好的形象，看看《厚黑学》的妙招！
职场厚黑学最重要的经验之一是，作为下属，绝对不能跟上司抢镜头。如果你忘了自己的作为下属的身份，总是把本该属于上司的光辉硬往自己脸上贴，或者让自己的功劳盖过上司的光芒，老做一些“越位”的事情，那么你的职场生涯可能就要遭遇不顺。在古代历史中，功高震主，丢的是性命，在职场中丢的是饭碗或者前途。在任何时候都要给上司留足面子，甚至主动将自己的功劳让给上司，或者在上司面前收敛才华，让上司感觉自己光辉耀眼。这不仅是对上司的应有的尊重，而是职场中必不可缺少的生存策略。
《厚黑学》针对职场关系给出黄金十三条，细心领会其中含义，让职场更顺畅。
擅长领会上司的真实意图； 忠诚比能力更重要；永远不要盖过上司的光芒； 在领导面前不妨装装“嫩”；精习“求官六字真言”--空、贡、冲、捧、恐、送 与同事相处要多留心眼；
新官上任要确定自己的威严； 识人在先，善用在后；唯才是举，要猛兽不要病猫；管理是授权与控制的艺术；既要正激励，也要负激励；表扬不可滥用，滥用必损威严；厚黑驭人五大绝招--“攻心为上，积极调动下属热情”、“必要时糊涂”、“宁为鸡首，不为牛后”、“杀鸡儆猴，树立威严”、“软硬皆施”
