职务侵占罪是企业家、公司自然人股东、高管最容易触犯的罪名，在中小企业中很常见，排名第一，占比30%以上。但职务侵占罪的严重性及法律风险往往容易被企业家、股东、高管忽视。同时，职务侵占罪，也可以说是股东之间发生矛盾，互相攻击适用频率最高的罪名。
很多著名的企业家也深陷职务侵占罪的泥潭，比如，雷士照明原董事长吴长江因职务侵占罪、挪用资金罪、一审被判处有期徒刑；“真功夫”原董事长、大股东蔡达标以职务侵占罪、挪用资金罪，一审判决有期徒刑。
不区分产权属性，把公司当作股东、实际控制人的个人财产，混淆公私界限，正是当前中小企业老板的通病。
法制观念淡薄，存在侥幸心理是职务侵占罪大量发生的原因
因此，本文将向读者介绍何为职务侵占罪，涉嫌职务侵占罪的行为主要有哪些，以及作为公司股东，如何规避职务侵占罪的刑事法律风险，以希望各位读者经营的企业能够长治久安，基业长青！
什么是职务侵占罪？
根据我国《刑法》第271条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
1、从主体上看，职务侵占罪要求行为人具有公司工作人员身份；
2、从职务性上看，职务侵占罪需要符合以下三项要求之一：
（1）利用自己主管、经管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；
（2）依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；（3）依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限。
3、从主观上，要非法占有公司财务目的；
4、现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上（数额较大）、一百万元以上（数额巨大）。以6万为立案的起点金额，在职务侵占6万以下的不构成此罪。其中，侵占数额在6万~100万为数额较大，可判处二年以下有期徒刑或拘役等；侵占数额在100万以上被称为数额巨大，判处五年至六年有期徒刑。
股东侵占公司财产，会构成职务侵占罪吗？
答案是肯定的。
因为，股东侵占的企业财务，虽然有部分是自己出资形成的财产，但根据《公司法》规定，股东出资后，财产所有权已经属于公司，而不再是股东个人财产。但需要注意的是，股东构成职务侵占罪有一个前提，即股东必须是利用职务上的便利。
具体而言，公司日常经营过程中，几种常见的涉嫌职务侵占罪的行为如下：
