导语:参加重要饭局,有这三类性格的人容易被厌恶,很难被领导所重用
在职场上,不少员工也会参加一些重要饭局,只是在饭局上喝酒的时候,很多员工他们由于自己的性格有缺陷或者是追求完美,很容易得罪在场的一些客户和领导,那么想要尽快升职加薪也是难上加难。
其实笔者认为,在职场上影响升职加薪的因素真的是非常多,所以员工在公司里应该主动去提升自己的能力,而且要和领导维护好关系,尤其是在参加重要饭局的时候,大家一定要改掉自己的性格,让自己不被领导厌恶。
其实在参加饭局的时候,有以下这三类性格的人容易得罪人,很难被领导所重用,大家一定要多加警惕。
第一、犹豫不决
职场上,同事之间尔虞我诈竞争非常激烈,很多员工他们却没有意识到这一点,在参加重要饭局的时候,这类员工他们犹豫不决,优柔寡断,一系列的表现都被领导和客户所厌恶,很多领导他们都喜欢那些当断则断非常直接的员工,所以酒桌上如果员工总是表现出犹豫不决的态度,那么还是很容易被领导所反感的,领导看到员工有这类表现,他们也不愿意把员工当作自己的培养对象。
第二、总是抱怨
在饭局上,不少员工他们总是向领导抱怨自己的家人或者是朋友。除此之外他们还会抱怨公司的工作以及收入,可是有些员工他们把领导当成自己的朋友,领导却不这么想,他们虽然表面上会对员工表示同情或者安慰员工,可是在心里这些领导他们却认为员工根本就成不了大事,因为员工多愁善感总是抱怨,那么在处理工作的时候,领导自然不愿意把重要的任务交代给员工,他们会觉得员工的承受能力太差。
第三、投机取巧
在饭局上,还有很多员工他们喜欢投机取巧,尤其是在和领导喝酒敬酒的时候,他们在干杯后却没有喝完,而是偷偷把就吐在垃圾桶里或者纸巾上,其实这种手段,领导虽然不会当面指出来,但是他们却会在心里对员工有自己的评断,虽然这类员工在公司里工作能力非常优秀,而且总是熬夜加班,但是领导是不喜欢他们这种投机取巧的心态的,往往因为这样的心态会耽误了公司的大事。
图:网络
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