导语：参加重要饭局，有这三类性格的人容易被厌恶，很难被领导所重用
在职场上，不少员工也会参加一些重要饭局，只是在饭局上喝酒的时候，很多员工他们由于自己的性格有缺陷或者是追求完美，很容易得罪在场的一些客户和领导，那么想要尽快升职加薪也是难上加难。
其实笔者认为，在职场上影响升职加薪的因素真的是非常多，所以员工在公司里应该主动去提升自己的能力，而且要和领导维护好关系，尤其是在参加重要饭局的时候，大家一定要改掉自己的性格，让自己不被领导厌恶。
其实在参加饭局的时候，有以下这三类性格的人容易得罪人，很难被领导所重用，大家一定要多加警惕。
第一、犹豫不决
职场上，同事之间尔虞我诈竞争非常激烈，很多员工他们却没有意识到这一点，在参加重要饭局的时候，这类员工他们犹豫不决，优柔寡断，一系列的表现都被领导和客户所厌恶，很多领导他们都喜欢那些当断则断非常直接的员工，所以酒桌上如果员工总是表现出犹豫不决的态度，那么还是很容易被领导所反感的，领导看到员工有这类表现，他们也不愿意把员工当作自己的培养对象。
第二、总是抱怨
在饭局上，不少员工他们总是向领导抱怨自己的家人或者是朋友。除此之外他们还会抱怨公司的工作以及收入，可是有些员工他们把领导当成自己的朋友，领导却不这么想，他们虽然表面上会对员工表示同情或者安慰员工，可是在心里这些领导他们却认为员工根本就成不了大事，因为员工多愁善感总是抱怨，那么在处理工作的时候，领导自然不愿意把重要的任务交代给员工，他们会觉得员工的承受能力太差。
第三、投机取巧
在饭局上，还有很多员工他们喜欢投机取巧，尤其是在和领导喝酒敬酒的时候，他们在干杯后却没有喝完，而是偷偷把就吐在垃圾桶里或者纸巾上，其实这种手段，领导虽然不会当面指出来，但是他们却会在心里对员工有自己的评断，虽然这类员工在公司里工作能力非常优秀，而且总是熬夜加班，但是领导是不喜欢他们这种投机取巧的心态的，往往因为这样的心态会耽误了公司的大事。
图：网络
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