今年6月18日，加拿大开启了2个为期5年的保姆移民试点项目。
（加拿大618，保姆、护理人员移民专属优惠上线！）
新项目分别是：
1、家庭儿童护理员(Home Child Care Provider)
2、家庭帮助工人(Home Support Worker)
近日，加拿大移民局官网又公布了该项目的最新细则。一起来看！
家庭儿童护理员(Home Child Care Provider)只有 NOC 4411 家庭儿童护理提供者职业申请人才能申请；
家庭帮助工人(Home Support Worker)只有 NOC 4412 家庭支助工、管家和相关职业申请人才能申请。
另外，最新细则再次强调：
在提交工签时，同时提交PR申请——待申请人满足24个月的加拿大境内工作经验即可转入PR审理，根据目前官网公布的信息PR审理仅需6个月；
已经满足24个月境内工作经验的申请人除外。
对于已拥有加拿大境内相关工作经验的申请人：
01
拥有0-23个月加拿大相关工作经验的申请人
须在提交开放工签（不限雇主、只限职业）时，一并提交PR申请；
签证官在审理时，判定申请人的条件（除加拿大工作经验外）符合该项目要求，同时也没有inadmissibility情况，才会签发工签。
02
已经拥有24个月加拿大相关工作经验的申请人
须申请过桥签证BOWP（Bridging open work permit)，该签证需要在提交PR申请时/后一并提交；
只有在签证官认定申请人符合PR申请条件下，过桥签才会正式开始审理；
24个月工作经验需为NOC 4411或4412的单一工种经验，不能是二者混合拼凑的。
审理将分为两个阶段
01
PR资格审理
在申请工签之前，签证官需要先对申请人的PR申请资格进行审理——包括申请人的年龄、语言、教育程度等进行预审理，确认其除了加拿大工作经验外的条件满足PR审理的条件后，才会开始审理工签。
如果签证官认定申请人不满足PR条件，工签会被第一时间拒签，TR申请费会在规定时间内退还。
02
签发开放工签
在确定申请人符合PR审理条件后，签证官会签发一个为期3年（即使申请人已经有部分境内相关工作经验）的开放工签，不限雇主只限职业。
如果因为护照到期而导致签发的工签有限期不足3年，申请人可以在有新护照后顺延满3年。
关于配偶和子女的工签/学签申请
须在境外提交申请，且：
须在主申请人已获得工签但未登陆前提交申请；
如果配偶子女已在境内，则只能允许申请非开放式学习签证，或者顺延之前的学习签证，关于学签申请，需要注意的是：
随行子女申请学签的年龄每个省规定有所不同：阿省、曼省、安省、爱德华王子岛和萨省的年龄规定是18周岁及以下；BC省、NB省、纽芬兰和拉布拉多省、NS省及北领地、努纳武特和育空地区为19周岁及以下；
申请学签时，配偶需提供学校的录取信，随行子女则无需提供。签证有效期与主申请人相同，或者以护照有效期为准（建议申请时更新护照)；
学龄前的随行子女也要先申请TR签证，签证有效期与主申请人相同。
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