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南通城市轨道交通有限公司运营技能人才订单班考核验收实施细则(试行)

时间:2018-11-05 09:30:38

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南通城市轨道交通有限公司运营技能人才订单班考核验收实施细则(试行)

南通城市轨道交通有限公司

运营技能人才订单班考核验收实施细则(试行)

一、验收方法和标准

订单班考核验收主要考察学生在校的操行水平和专业学习的学业成绩。

(一)操行水平

在校操行成绩分优、良、中、差四个等级,优为 100-90(含)、良为 90-75(含)、中为 75-60(含)、差为 60 以下。学生操行水平由学校负责评定,具体评定结果需学校加盖公章提交考核验收工作组。在校操行等级低于“良”的学生,按验收不合格处理,不再参加验收考试。

(二)验收成绩

验收总成绩由在校课程成绩、验收考试成绩、面试成绩

三部分组成。

验收总成绩=在校课程平均成绩×50%+验收笔试成绩×30%+面试成绩×20%。

1.验收总成绩合格线 65 分;

2.在校课程平均成绩合格线 60 分;

3.验收考试成绩合格线 60 分;

4.面试成绩合格线 60 分;

5.在校课程平均成绩为“订单班”学生入学以来(1-5 学期)所有学校组织的学期期末考试各门课程平均成绩(含考试、考察、实训课),在校课程平均成绩按百分制计算;

6.验收笔试成绩采取百分制,其中 80 分从培养院校题库中抽取(题目内容为专业知识),20 分由验收工作组出题。试卷构成为选择题 20 道(40 分)、判断题 10 道(10 分),填空题 10 道(10 分)、简答题 5 道(40 分);

7.面试成绩采取百分制,为考核验收工作组面试平均成绩。

8.四方面的成绩有任何一个低于合格线的学生按验收不合格处理。

三、有以下情况之一的,取消验收及录用资格

1.被学校劝退或开除的;

2.自动退学或无故长期逃学的;

3.在校期间考试(考核)成绩不及格科目超过三门的(含补考或重修通过);

4.违反校纪校规在考核验收时仍有处分的;

5.因违反国家法律法规被追究刑事责任或受到行政处罚的;

6.体检未达到公务员及特殊岗位身体标准的;

7.未按时取得毕业证书的。

8.隐瞒不符合公司录用条件的。

9.验收过程,存在弄虚作假的。

四、验收工作程序与要求

1.验收工作组在开展订单班验收工作前,以函形式通知

相关院校,请培养院校提供验收考试专业题库并通知学生做好验收工作准备。

2.委托培养院校根据专业课程安排专人进行出题工作,题目应紧密贴近所学专业,题目难易适中,可测出专业学习水平,题库包含答案和评分标准,其中选择题 60 道、判断题 30 道、填空题 30 道、简答题 20 道。

3.根据公司考核验收实施细则要求,组织订单班学生前往三级甲等及以上医院进行体检,体检结果需加盖医院公章(体检结果作为入职体检依据)。体检项目(见附件 1)及标准按照《校企合作协议书》上招生要求执行。(南通地铁已联系415医院,体检等待通知。)

4.验收工作组委托培养院校汇总“订单班”学生在校综合信息并进行审核。综合信息包括:个人信息(含姓名、性别、所学专业、身份证号、毕业时间等)、在校操行水平、在校课程成绩(注明补考或重修)、体检结果等。

5.验收工作组对学生在校综合信息审核存在不合格的学生视为直接淘汰,不再参加验收考试。

6.验收工作组进行验收考试出卷并通知培养院校确定的验收考试时间,委托培养院校提供验收考试考场并通知学生,验收考试采用百分制闭卷考试,考试时间为两小时,监考工作由委托培养院校选派监考教师,验收工作组派人参与,共同组织。考试阅卷工作由验收工作组完成。

7.验收工作考试完成后,由验收工作组对参加考试学生进行面试,面试由验收工作组组织(不少于 3 人参加),面试成绩取所有面试人员的平均成绩。

8.验收工作组综合“订单班”学生验收情况,确定“拟录用员工”名单报订单班考核验收工作领导小组审批。验收工作组将领导小组审批后的名单反馈学校进行公示。

9.公示结束无异议后,验收工作组会同委托培养院校,组织签订三方就业协议。

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说明:在校操行成绩分为优(100-90(含)),良(90-75(含)),中(75-60(含)),差(60以下);低于“良”取消验收考核资格;此表需盖章。

说明:在校课程平均成绩为1-5学期加权平均数;低于60分验收不通过;不及格科目超过三门(含补考或重修通过)取消验收考核资格;此表需盖章。

总编:杨东方

主编:邓 娴

编辑:李国焕

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