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保定快递理货员(俗称分拣员)

时间:2020-09-27 01:53:06

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保定快递理货员(俗称分拣员)

你好,德邦招聘分拣员,我司为滚动招聘招满为止;

公司招聘长期工,签正式合同,短期工/临时工/暑假工勿扰

福利待遇:五险+公休+法休+提成+保底;

综合工资一般4K-6K,首月满勤不低于4000元,工资多得8/9/10K,多劳多得;

工作内容:

分拣员主要负责分拣快递件

要求:18-45岁 男性夜班(晚19:30到8:00左右)

薪资情况

①分拣员底薪1800元/月

②勤工津贴50元/月(无迟到/无请假/无旷工,该休息休息,该上班上班)

③食宿补贴300元/月(吃住需要自己解决,公司提供补贴,一般住附近村3/500元一个月)

④高温补贴100元/月(夏天)取暖补贴100元/月(冬天)

⑤夜班补贴5元/天

⑥亲情1+1(公司提供100元+个人提供100元,打到亲人的银行卡中,入职满一年以后可享受)

分拣保底2280元/月(7/8/9月加100元高温补贴保底2380)

保底要求出满勤可全部发放

提成方式:

分拣员

分拣员主要工作是皮带机上分拣快递件(0-30kg),整体分拣提成1毛/票,根据票数多少计算提成工资。

分拣综合薪资首月到手不低于4000+,(具体看个人工作情况)

每个岗位都有挣得多点,分拣最多的一个月10K+,看个人能力

特别说明:我司招聘为长期工,签订劳动合同,不招短期工/临时工,公司按月发放,入职前四个月:月初发底薪,月末发提成,四个月后:每月低发放上月工资,如有离职意向需提前一个月给人事部打辞职报告(打完报告后正常出勤,人事部一个月内招聘新人接替你,如果直接离岗导致业务受影响,未结算工资作为违约金扣除),按公司正常流程办理离职手续,离职时一次性结清,不扣除任何费用;

【联系方式】1、联系人:刘经理2、手机:177312202423、工作地址:河北省保定市莲池南大街2536号大唐热电旁边,荣军医院南行258米路西(阮庄村口西行300米路北)

【备注】1、德邦快递欢迎离职员工重返公司;2、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

如果以上信息还未能解决你的疑问可继续看下面的问答

问:咱们这招的只有夜班吗?有没有白班的?

答:目前主招聘夜班装卸工,晚上19:30---第二天早上8:00左右,没有纯白班的工人,有个中班招几个人,上班时间上午11:00到凌晨2:00左右,共计15个小时,白天有活就干没有活就歇着,一般11点到12点,然后吃饭,1点左右回来,有活就继续干,没有活休息到2/3点左右,开始忙,忙到6点半,然后去吃饭,晚上8点开始干到1点多,最晚不超过2点,这个班比较熬的慌,就招几个人;

问:上班时间是晚19:30--早8:00,一直干吗?中间没有休息的时间吗?

答:不是一直干,中间有吃饭休息的时间,中间穿插着休息,上个厕所,抽个烟啥的,新员工一星期内,时间上会有适当的照顾,给个适应的时间,试岗过程中也会安排适当的时间休息;

问:分拣的都是什么货物,最重的货多重?

分拣的都是快递件,德邦快递件为0-30KG,30公斤以上的发物流,所以分拣都是0-30KG的快递件;

问:这个分拣怎么统计分拣多少,需要自己记着吗?

答:所有分拣的快递件都需要拿把枪(PDA)扫描,每一件都有个扫描的程序,扫描后这个货物是否分拣,把枪(PDA)都有显示,电脑都有记录,不需要个人进行记录;

问:管吃住吗?

答:目前公司不管吃住,统一发放补贴,吃住一共300元/月,公司这边免费提供桶装矿泉水;

问:给上五险一金吗?接受转入吗?

答:目前公司按照劳动法规定上缴五险,没有一金,目前不接受转入,入职2个月后上缴五险;

问:用交押金吗?有劳保吗?工服要交钱吗?

答:公司直招,不收取任何费用,试工的话公司免费提供劳保用品,手套马甲,入职以后直属经理给你申请工服,工服是免费的,不要任何费用,但是离职的时候需要交还给公司;

问:有假期吗,一个月休几天?

答正常一月4天假,基本是一周休一天,法定节假日正常排休,如果安排加班底薪的三倍工资。

问:工资什么时候发?压不压工资?怎么发工资?

答工资每月23号左右发放上月工资,新员工前四个月可以预支工资,每月月初5-7号可预支上一个月的底薪,剩余的部分月底发放,可理解为压20多天工资。(公司十几万人财务需要计算提成补贴,需要给银行对接打款,流程走完基本就月底了),工资打卡的形式发放,不发放现金,银行卡国有四大行(建行,工行,农行,中国银行)的都可以,小银行的不行。

问:如何才能入职?

答:如果薪资福利没有问题,直接到德邦试岗即可,试岗请当天晚上19:00前到河北省保定市莲池南大街2536号大唐热电旁边(阮庄村口西行300米路北)德邦快递人事部签到,试岗通过第二天早上签订合同上岗即可,试岗当天需要携带个人身份证原件,否则无法签订劳动合同;

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