10月16-17日，宝利德商学院储备干部第二期线下课程“教练技术”特训营顺利举行。来自储备干部班的学员们通过两天的学习，顺利完成所有课程，获得由香港光华管理学院及光华赋能联合签发的“教练技术”认证。
培训风采
本次特训营目标是帮助管理者挖掘直达核心的动力问题，使被教练者突破瓶颈、醒觉深层价值的目标追求、挑战自己在工作业绩和日常生活中都力争最佳并获得非凡成就，同时打造宝利德强文化力、强执行力的管理团队。学员们运用教练技术进行实操演，再加上课堂上激烈的探讨，让大家收获颇丰。
通过系统的学习，学员们共输出了《提高二手车的置换量和置换利润》、《展厅经理的职能职责》、《销售顾问提出离职创业》、《员工“自作主张”，4S店外立面补漆，结果出问题》等12份报告。这些报告都是通过学员们在课前收集问题、现场进行头脑风暴后共同完成的。
此外，为了更好地检验学员们的学习成果，“教练技术”课程将于11月30日开展复盘工作，更好地帮助学员们对学习成果进行消化、提升。
培训成果
孔子曰：学而时习之不亦说乎。两天的培训很短暂，但学员们受益匪浅。通过教练式领导力、教练的“心”与“术”、教练VS辅导、提问方法、绩效管理中的教练技术运用、因人而异教练和团队教练等实战型科目的学习，学员们纷纷表示会在日常工作中实践教练技术，努力打造成强执行力、高绩效团队。
未来，宝利德商学院将会持续打造人才计划中“强执行力、强文化力”的储备干部团队，为宝利德基业长青奠定人才基础。
通讯员供稿：人才建设中心 张广健
编辑：品牌文化部
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