1200字范文,内容丰富有趣,写作的好帮手!
1200字范文 > 跟同事有必要交心吗?职场无需“宫心计” 但你也别傻白甜!

跟同事有必要交心吗?职场无需“宫心计” 但你也别傻白甜!

时间:2018-07-28 03:31:34

相关推荐

跟同事有必要交心吗?职场无需“宫心计” 但你也别傻白甜!

前两天看到有个毕业生十分困惑“跟同事有必要交心吗?”。

他刚刚毕业,出来实习快三个月了,一直想知道大家平时是怎么跟同事相处的。

跟同事有必要成为那种很交心的朋友吗?还是不咸不淡地处着更好呢?

其实他也知道工作中的朋友毕竟和校园中的不一样,工作中有利益体,有竞争,彼此之间更容易产生分歧和矛盾。

有时候说者无意,听者有心,就怕自己的心里话,说不定哪天就成了别人攻击自己的武器。

可是如果时时刻刻都防备着别人,那样的自己会不会太不合群了,而且也非常无趣呀!

其实日常的职场并不会那么的“宫心计”,只要你别太傻白甜,还是可以和同事交心。

不必刻意而为之,接触的时间长了,三观相符的人,自然而然就有机会成为了朋友。

但是你必须警记,这3件事千万不能跟同事交心的!

1不要跟同事透露职业规划,尤其是离职的打算

我们经常在职场上看见一个怪现象,天天在公司喊着要辞职的同事,可能几年过去了,他还在公司上班。

只不过他们也没有受到什么重用,毕竟大家都知道他“随时”可能辞职走人!

而那些看上去会做很久的同事,却一声不吭地辞职了,还在别的公司做得风生水起。

因为他们从来不跟同事透露自己的职业规划,尤其是离职的打算!

当然比起跟同事透露离职打算,约同事一起辞职更是傻得不能再傻了。

重庆26岁的徐小姐和同事杨小姐的关系很好。

杨小姐提出两人一起辞职,然后合伙开服装店。觉得心动不如行动的徐小姐当机立断就辞职了,可是杨小姐却以手里还有项目为由,一拖再拖。

更让徐小姐不满的是,她们俩相约辞职,她辞了对方却申请五一加班!而且对方还觉得是徐小姐辞职太冲动了!

事到如今,真的不由得要怀疑一下杨小姐提出两个人一起辞职的用心了,怎么感觉更像是为了踢走职场绊脚石呢?

职场中说到底,人与人最根本的还是竞争关系!

你告诉同事你的职业规划,就像是你们一起打牌斗地主,你都把牌全亮给对方看了,你还怎么赢呢?

更何况没有一个领导愿意浪费精力培养甚至重用一个大家都知道他要辞职的人!

所以哪怕你工作再久,再想跟同事交心,都不要跟同事透露你的职业规划,尤其是离职的打算。

2不要跟同事吐槽其他人,尤其是抱怨领导

《小欢喜》中的童文洁和小金是多年的同事,甚至还有着师徒之谊。

董文洁对小金那真的是当妹妹一样,所以她从不设防,以至于被对方一坑一个准。

小金先是一番搬弄是非、挑拨离间,偷摸摸地告诉休假回来的童文洁,财务总监珍妮找老大罗杰告状,说童文洁总有事请假,上班爱来不来,工作态度也不积极。

像公司财务副总监这样重要的岗位,就不适合像童文洁这样有家有孩子,还总是搞不定的家庭妇女。

童文洁当然气不过呀,毫不客气地就怼回去!

“她是没家没孩子呀!她四十二了,她连男朋友都没有吧!

千万别拿别人的私生活攻击别人的工作!没本事的人才这么干呢!”

情绪激动到都把珍妮引了过来。虽然童文洁极力地圆场,但是两个人还是算无法避免地撕破了脸。

所以当童文洁再次因为家里的事情请假一周时,珍妮虽然批了她的假,可是转头却把她无情地降级了,她和小金的位子直接调换了。

这里面或许确实有小金的在公司关键时刻的极力表现,但是未必就没有珍妮的推波助澜。

在职场中议论和吐槽别人绝对是大忌,跟同事抱怨领导更是大忌中的大忌。

你不能确定对方是不是就那么巧,正好听到了你对他的不满;

你更不能确定听到你心声的同事,会不会有意或者无意地把你说的话大肆宣扬出去!

总之不管怎样,最后得罪人的只是你!

所以哪怕你工作再久,再想跟同事交心,都不要跟同事吐槽其他人,尤其是抱怨领导。

3不要跟同事述说烦心事,尤其是影响工作的

婷婷很气愤地跟我们说,她的一个快完成的项目被迫移交给别人了。

领导给出的理由竟然是她好不容易找到了男朋友,应该需要更多时间去约会、恋爱。

说得好像是非常为她着想,但是只要想到自己跟了一年多,马上就要收获的项目居然因为这样的理由被迫移交,婷婷就痛快不起来。

多番打听才知道原来是她同组的大鹏上次看到男朋友来接她,就在公司传开了她交了男朋友的消息。

再加上她之前总是跟同事抱怨因为三十岁还没结婚,各种被家里催婚,所以大家都觉得她现在的当务之急就是解决个人问题,根本就没把心思放在工作上。

其实早在上半年的领导就找她聊过,听说她相亲又失败了,千万别把生活中的负面情绪带来工作中来。

只是她依旧我行我素,还是喜欢把烦心事都讲给同事听。

大家当然会自然而然地会把她偶尔不佳的工作状态和她的情感生活联系起来,甚至觉得她根本没在工作状态。

不仅娱乐圈讲究人设,职场上同样讲究人设。

为什么有的人每天都斗志昂扬?并非他们真的有使不完劲儿,而是他们知道不应该把生活中烦心事带来到职场上来,让别人有机会给你贴上负面的标签。

有些标签一旦贴上去了,再想要撕下来就难了!

所以哪怕你工作再久,再想跟同事交心,都不要跟同事述说烦心事,尤其是影响工作的。

所以综上所述,在职场中你能和同事交心的事情真的不多!

聊一聊无关痛痒的娱乐圈八卦、说一说最近追的热门电视剧或者谈一谈自己看的一些书......

总之,尽量要正面、积极的,千万不要授人话柄!

哪怕真要在同事中交朋友,也要拎得清,与工作相关的时候都是同事,与工作无关的时候才是朋友。

做同事的时候,不要夹杂个人情感;做朋友的时候,不要议论工作事宜!

大多数人的职场都无需“宫心计”,但你也千万别是个傻白甜!

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。