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应届生如何找第一份工作?建议找准3个方向 从3方面打造竞争力

时间:2020-06-08 03:00:53

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应届生如何找第一份工作?建议找准3个方向 从3方面打造竞争力

关于应届生如何寻找第一份工作这个问题,咱们不废话,直接给出我的建议——跟随3个方向,从3个方面打造竞争力。

但是,在谈3个方向和3方面能力之前,我想结合自己辅导同学经验,提醒的大家注意“叶公好龙式”的求职目标。

因为我接触过太多同学,看起来好像很有职业目标,比如:

我觉得自己有创意喜欢和人打交道,所以,我想做营销或产品经理;或者,我很喜欢写作,感觉自媒体非常好,很适合我;再或者,我的同学有去金融的,我自己也很喜欢,所以想求职金融放行的,等等。

这些理由听起来好像很合情合理,但其实这些话是轻飘飘的、根本没有份量——既不可能打动面试官,也不可能真正让你有自信。因为,在说出自己的职业目标之后,你必须能够清楚地回答下面两个问题:

第一, 你是否进行过这个方向专业的学习?也就是,对于这个职业目标,你到底了解了多少。

第二, 你是否进行过这个方向专业的实习或实践?也就是,对于这个目标,你投入了多少精力和时间。

所以,关于最关键的求职方向,从来不是想出来的,而是找出来的。而且,要拿出耐心,更拿出勇气,能够为这个寻找付出时间和精力的成本,而不要苛求一个交代、一个答案。

正如乔布斯在斯坦福大学演讲中,鼓励年轻人的这句话——Keep looking,don"t settle.

好了!在达成了“勇敢探索、不苛求答案”的共识之后,接下来,我们再看毕业当下节点,到底应该如何选择求职方向。我推荐从以下3个方向考虑。

第一, 跟随专业方向。

专业方向是大家需要认真考虑的。就算是面对就业环境并不是非常好的“生化环材”四大天坑专业的同学,在认真分析之后,也会发现:专业领域内是有优质岗位的,而且,专业领域内是有上升渠道的。

所以,不要轻易地说“我就要放弃专业”。接受了N年大学高等教育(有人是本科生,有人甚至是研究生、博士生),从专业入手展开的职业路径,往往更顺利,因为,你会自带这个领域的资源——比如,行业的知识、专业技能,以及,同学和老师的人脉等。

也许在你学习期间,很多人告诉你这个专业很苦,甚至会有性别偏见,苦心劝你“这份工作不适合女生”(我做工科女生论坛经常听到这样的话)。

但是,不要轻易听别人的就改变自己的主见,就好像我们小学时学过的一篇课文《小马过河》一样,也许对别人来说真的很难或者很容易,但对你来说到底是难还是容易,只有真的试过才知道。

比如,我最近辅导的一位园林景观的同学,就是进入最苦的施工单位,在施工现场半年,她说:作为现场工程师,其实并没有那么苦,我觉得一切都在正常范围内——每天2个小时两次到工地巡视,发现问题回到项目办公室撰写报告给设计部,和甲方日常沟通开会等。虽然有赶工期加班的时候,虽然有和甲方应酬的时候,但是其实读研的时候也加班、也有饭局的。

第二, 跟随社会趋势。

当然,并不是说跨专业就完全不行,如果你真心地不喜欢自己的专业,那就“抬头多看看路”——看一下社会热门行业、职业是什么,是否有自己可以介入的领域。

所以社会趋势是我们推荐的第二个方向,也是很多同学会选择的方向,这条路也走得通。因为所有新的+热门的领域,会欢迎跨专业进来的人。

雷军曾经告诉傅盛的那样——“一个人要做成一件事情,其实本质上不是在于你多强,而是你要顺势而为,于万仞之上推千钧之石。”

社会趋势的出现一定是有理由的,我们非常幸运地赶上了一个技术不断革新、消费亟待升级的时代。虽然会辛苦一下(加班确实越来越多),但也正是这样一个热潮催生了很多的热门岗位:

比如,IT互联网领域虽然已经降温,但依然是财富和资源聚集地——待遇好、发展前景好,而且行业文化也比较好;而文化/体育/娱乐、教育培训、制药/医疗等领域,的应届生岗位量涨幅均超过100%(数据来自baoss直聘《应届生求职趋势报告》),也就代表着更多的机会。

那么,有机会怎么才能抓住呢?

一方面,要有信息搜集的能力:既然选择紧跟趋势,就不能闭门造车了。

这里,并不是简单地听听某位专家的发言(不是说不能听,但也只是一个信息来源,最终是要自己做出判断),必须要多关注一些行业咨询,特别是,建议多关注一下我们的政府报告、新出台的政策等信息,这些宏观的信息里可不是口号,而是真实地、即将发生变化、存在机会的领域啊。

另一方面,在吸收信息的基础上,尽可能跟自己的专业或者其他优势结合起来,选择未来的求职方向。

当我们放眼到整个时代的未来趋势的时候,自然会有大量的信息涌现在我们的面前,而一个人的精力是有限的,不可能同时投身于各个领域,因此,在收集信息之后,不仅要“外观”,做其未来趋势的判断,更要“内观”看自己跟哪个领域更近、更有优势、更容易上手。比如我辅导了几位化学专业的女孩因为沟通能力强,就进入电商从事运营类岗位。而运营就是社会新岗位和新趋势了。

第三, 跟随兴趣爱好。

我将这个方向放在最后,是因为兴趣有很强的欺骗性,最容易成为其他渠道求职不顺时候躲避的港湾。

很多同学,都有很多兴趣,但是这些兴趣更多的是一时之快的感官兴趣,距离成为职业还有挺远的距离。就拿动漫领域来说,身边很多朋友都喜欢动漫,但是却很少有人进行动漫分析的创作。

虽然我自己辅导过很多同学最终真的跟随兴趣爱好得到一份职业,那需要较好的意志力,即深入的学习、时间积累方面的付出。

以上是求职方向的建议——围绕你的专业、你的社会观察、你的兴趣来寻找方向,就不会像大海捞针一样迷茫啦。

不过,有了方向还不够,寻找工作是否能够走到最后“成交”的那一步,还要有能力。所以,我推荐大家从下面3个方面积累能力。

第一, 打造具体技能。

经常看到同学们在简历上写:团结同学、热爱工作、认真负责。。。等等,这种看着人昏昏欲睡的自我评价,一点都不硬核。对比这样的评价,PPT技能、英语技能、EXCEL技能、PS技能、H5、或者演讲技能,或者调查问卷设计技能,更让人相信你这个人果然认真负责和热爱工作。

第二, 基本功总要60分以上,最好80分以上。

对于应届生来说,基本功包括两个方面,一是你的学业成绩,如果你总是挂科,是粉碎性学渣,那么不要怪罪社会的人情冷暖;二是你的软技能,直接表现就是经历,如果你没有任何实习、学生社团经历,简历上除了上学没有任何经历,那么自然没人相信你团结同学、亲切友好了。

第三, 探索职业的勇气。

这一点我开头强调过,而此处我再次提到它,并把它放在能力下面,是因为当你有探索的勇气,你就有了求职的能力。

很多人并不是完全没有职业方向,只是面对内心的渴望,常常会担心“我万一不适合怎么办?”“万一这个方向将来成功不了怎么办?”“万一加班很多怎么办?”。。。这些问题没有人能给你保障,但一直把自己“困”在这些问题力,则只能绊住你决策。

面对没有答案的问题,与其一定要一个保障,不如试着让自己承担未来变化的风险;余生漫长,未来我们还可以根据具体的情况变得啊,而每一个全情以赴的努力都不会“喂了狗”,一定会转化为你的核心竞争力。

最后,送给大家豆瓣评分9.3的动漫《日常》中的一句话:我们一日日度过的所谓日常,实际上可能是接连不断的奇迹。”

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