青岛新闻网7月29日讯（记者 张萍）青岛新闻网记者从市人社局获悉，近日，青岛市人力资源和社会保障局、市财政局印发《关于调整退休人员基本养老金的通知》（青人社发〔〕10号），确定从1月1日起调整退休人员基本养老金，增发的基本养老金将于7月底前发放到位。这是我市自以来连续第15次调整企业退休人员养老金，也是继之后第4次统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇，惠及全市90．44万企业退休人员、11．56万机关事业单位退休人员。
今年退休人员基本养老金调整的范围为：12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。
在具体调整办法上，按国家、省要求，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，以更好满足退休人员预期。其中：
定额调整
主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加50元养老金，适当提高低收入群体的调整水平。
挂钩调整
主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：第一部分，企业和机关事业单位退休人员均按本人底基本养老金的1．7％挂钩调整；第二部分，根据企业和机关事业单位各自特点，企业与缴费年限阶梯式挂钩调整，机关事业单位与职务层级挂钩调整。其中，企业退休人员根据本人缴费年限分段挂钩，对（含）以下的部分，每满1年月增加1．5元；以上至25年的部分，每满1年月增加2元；26年以上至35年的部分，每满1年月增加2．5元；36年以上至45年的部分，每满1年月增加3元；46年以上的部分，每满1年月增加3．5元。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
适当倾斜
主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。即：12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时，综合考虑不同年龄、不同人员、以往倾斜等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金，具体标准是：对1月1日至12月31日期间达到70、75和80周岁的退休人员，分人群再适当倾斜，其中：正常企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元；企业一次性补缴人员每人每月分别增加70元、60元和120元；机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
下面通过一个例子来具体看下养老金计算办法：
某企业退休人员李某，出生时间为1943年7月（为75周岁），参加工作时间为1966年6月，退休时间为7月，缴费年限37年2个月（含视同缴费年限，按政策规定不足1年的按1年计算，最终按38年调整养老金），12月养老金为3909．6元。本人调整增加基本养老金明细如下：
1、定额调整：50元
2、挂钩调整：
①按本人12月基本养老金的1．7％调整：
3909．6×1．7％＝66．46元
②与缴费年限挂钩调整
15×1．5＝22．5元（部分）
10×2＝20元（16－25年部分）
10×2．5＝25元（26－35年部分）
3×3＝9元（36－38年部分）
缴费年限挂钩调整合计：22．5＋20＋25＋9＝76．5元
3、适当倾斜：
李某刚满75周岁，高龄倾斜调整金额为：30＋190＝220元。
4、最终，李某调整增加的基本养老金金额为：
50＋66．46＋76．5＋220＝413元
（注：如计算结果小数点后不足1元按1元增加）。
8月份调整后月基本养老金合计：
3909．6＋413＝4322．6元。
1月至7月底补发金额：413×7＝2891元。
据悉，这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。
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