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【盛夏华师 · 英国夏令营】
——领队老师的...梦中自白
——“听说你今年又要带孩子们出国夏令营？哇！好安逸！”
——“哎！做夏令营领队老师真是不容易！”
——“嗯？这个差事在学校可是优秀老师们排着队等的福利哦！”
——“朋友，这你就不懂了，我说的是做华师的夏令营领队老师不容易哦！”
华师夏令营领队老师不容易？
（看了下面几点，你就真的明白了）
领队老师的挑选标准
1、 有一个超级棒的身体（跑上跑下、户内户外累不到）
2、 有一个训练有素反应快的头脑（紧急情况第一时间做出快速反应）
3、 有一颗热爱教育懂教育愿意为孩子和家长排忧解难的闪闪红心
4、 有一口流利地道能交流的英语及跨文化交际的能力
5、 有3年以上的教学及和家长相处打交道的经验
6、 有国际视野及“世界公民”的格局和胸怀
7、 有设计课程任务的能力（最大化利用资源为孩子的成长服务）
8、 有独立而鲜明的教育观念（有利于针对孩子的问题提出专业的建议）
9、 有永远谦卑和感恩的心（世界那么大，越看你越谦卑）
10、 有一个随时为他人服务的精英态度
是不是看看以上这几点就头大。。。。。。
你以为满足以上几点他们就作罢！NO!NO!NO!
华师领队老师偏偏喜爱去创新！
他们不断在这些基本要求下挑战新高度，
每年玩出新花样！
以今年英美夏令营为例，他们连家长都不放过，且看！
行前培训时，华师设立了家长课堂环节，专家从教育角度指导家长如何利用夏令营活动和孩子一起成长，做一次有深度有温度的成长陪伴！
领队老师在夏令营家长群里引导家长一起了解英国文化，与孩子一起成长！鼓励家长把对孩子此次夏令营出行的目标和期待写出来发给领队老师，便于针对性的引导！鼓励家长给孩子写一封有温度的信，增进亲子关系。鼓励家长也读一读孩子在夏令营一起读的这本书，便于交流思想！
对于孩子们，
他们更是尽心尽力，
费尽心思跟这群青春期的孩子
来一次成长“较量”！
1、 鼓励他们定目标并修正他们的目标
2、 引导他们交各国朋友
3、 鼓励他们自己去解决遇到的困难和问题，尽量不包办代替。这既增强了英语交流的勇气，又提高了解决问题的能力！比如想调班，自己去找老师聊。比如钥匙锁在了寝室，自己去找管理者解决。胆儿越来越大，口语水平越来越高，人越来越自信。你说，做领队，需不需要智慧？
4、 培养他们的创新思维。让每个孩子从自己喜欢的角度去做一个视频短片，介绍此次夏令营相关的东西。孩子们的创意无限，拿出来展示的东西都让人惊叹！
5、 根据每个孩子的特征提供展示平台。有的孩子组织能力强，就让他多辅助老师。有的孩子知识渊博，就让他来讲文化谈历史。有的孩子拍照片做剪辑厉害，就让他协助做片子等等。
6、 每日读书分享活动。共读一本书，读了谈感想。
——“哇，华师的领队老师的确不容易！为你们鼓掌！”
——“你以为把娃带回家这就完事了？NO!NO!NO!我们还要组织孩子和家长一起开分享会哦，每个人要谈感受及收获！”
——“你们不累吗？别人都不这样折腾！”
——“累啊！但你知道吗？痛并快乐着！只有这样的累，才体会到在这缥缈无边的世界里，我真实的存在！哈哈哈！”
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