近日，仪征市全面贯彻落实省第十一、十二批科技镇长团轮换会议精神，积极开展镇长团压茬轮换工作，通过深入对接、座谈交流、岗前调研等举措，帮助新团员迅速熟悉环境、进入角色，实现新老团员的无缝交接。 任前对接，让团员暖心。新团员来仪履职前，我市便与团员密切保持联系，了解团员的近期行程、来仪时间、课程安排等情况，并提供统一的接站服务，做细做实团员食宿、出行等安排。团员来仪后，根据挂职安排，各园区、镇点对点对接挂职团员；人才工作分管领导、部门负责人、老团员等与新团员面对面交流，介绍园区、镇产业特色、重点企业、地理环境、风俗文化等情况，帮助团员熟悉工作环境、明确工作职责。 座谈交流，给团员信心。新团员来仪后，我市第一时间开展新老团员交流座谈会。第十一批、十二批团员齐聚一堂，共话仪征、共谋发展。老团员介绍了挂职区域主要产业及挂职工作情况，分享了挂职期间的经验体会，对如何促进产学研工作开展提出了意见和建议。新团员介绍了自己的专业领域、技术特长等，并表示对即将到来的挂职历程充满信心，将充分发挥产才融合“双面胶”的作用，为企业转型、产业发展引进人才、提升技术、促进合作。 岗前调研，使团员定心。纸上得来终觉浅，为了更靠实的摸清“家底”，做到心中有数，第十二批新团员在了解企业相关情况后，便第一时间开展实地调研活动。烈日当空、热情不减，新团员的足迹踏遍各园区、镇，先后走访上汽大众、新联汽车零部件、康能生物、超达物流、世园会等重点企业和重大项目20多个，了解企业产品研发、市场销售、人员构成等情况，详细记录企业所提出的技术需求、人才缺口等问题，为今后开展人才招引、产学研合作提供依据。
（信息来自：仪征科技镇长团）
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