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不放年假?可以!3倍工资拿出来!

时间:2019-08-19 17:35:36

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不放年假?可以!3倍工资拿出来!

眼看暑假就要结束了

一大波学生和老师即将回归校园

然而没有暑假的我

终于可以避开暑期旅游高峰期

去休个舒舒服服的年假啦~

话说前一段时间

关于劳动者与用人单位

因支付未休年假工资报酬还引发热议

近日国家劳动合同法给出意见明确啦!

我们一起看看怎么说的吧~

不安排年假得赔3倍工资!

为全面落实带薪年休假制度

保障劳动者休息休假的权利

和促进企业的长远发展

正确审理年休假争议案件

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定

日前江苏省高级人民法院出台

《关于审理带薪年休假纠纷若干问题

的指导意见》

根据指导意见

劳动者与用人单位因支付

未休年休假工资报酬而发生争议的

人民法院应予受理

对于公众关注的

未休年假赔3倍工资

意见明确:

•用人单位未安排年休假,劳动者主张按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬的,法院将予以支持。

•未休年休假工资报酬的日工资收入按照劳动者本人的月工资除以月计薪天数进行计算,月工资是指劳动者应休假年度的月平均工资,包含奖金、津贴等工资性收入,不包含加班工资。

•如果用人单位与劳动者对未休年休假工资报酬计算标准有约定的,从其约定,但该约定不应低于日工资收入

但是用人单位已安排年休假

且能举证证明系因劳动者本人原因未休的

劳动者要求支付年休假工资差额的

法院不予支持

目前,该意见已开始施行

江苏省高级人民法院

之前有关规定与本意见不一致的

不再适用

《我国法定年节假日等休假标准》

五类休假标准怎么明确的?

7月29日,人社部官网发布

《我国法定年节假日等休假相关标准》

对包括休息日、法定年节假日、

年休假、探亲假、婚丧假

五类休假标准予以明确

随着国务院第174号令的施行

我国职工的休息时间标准为工作五天、休息两天

该决定同时规定

国家机关、事业单位实行统一的工作时间

星期六和星期日为周休息日

企业和不能实行国家规定的

统一工作时间的事业单位

可根据实际情况灵活安排周休息日

近年来,鼓励2.5天小长假

(周五下午+双休日)成为趋势

目前已有浙江、河北、江西、重庆、

甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、

福建、江苏和广东等10多个省份

出台了鼓励2.5天休假的意见

■全体公民假日可补假

部分公民假日不补假

有关法定年节假日标准:

法定年节假日是由国家法律、

法规统一规定的用以开展纪念、

庆祝活动的休息时间

也是劳动者休息时间的一种

我国现行法定年节假日标准为11天

全体公民放假的节日:

•新年,放假1天(1月1日)

•春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)•清明节,放假1天(农历清明当日)•劳动节,放假1天(5月1日)•端午节,放假1天(农历端午当日)•中秋节,放假1天(农历中秋当日)•国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)

部分公民放假的节日及纪念日:

•妇女节(3月8日),妇女放假半天•青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天•儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天•中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天•少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各民族习惯,规定放假日期

全体公民放假的假日

如果适逢星期六、星期日

应当在工作日补假

部分公民放假的假日

如果适逢星期六、星期日,则不补假

■法定休假日、休息日

不计入年休假的假期

有关年休假标准:

国务院颁布《职工带薪年休假条例》

(国务院令第514号)明确规定

机关、团体、企业、事业单位、

民办非企业单位、有雇工的个体工商户

等单位的职工连续工作1年以上的

享受带薪年休假

职工累计工作已满1年不满的,年休假5天;已满不满的,年休假10天;已满的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日

不计入年休假的假期

《机关事业单位工作人员

带薪年休假实施办法》

和《企业职工带薪年休假实施办法》

公布实施

探亲假标准:

已婚每4年一次20天

1981年国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》,规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。

根据规定,职工工作满1年

与配偶不住在一起

又不能在公休假日团聚的

可以享受探望配偶的假期待遇

(每年1次,假期30天)

与父亲、母亲都不能住在一起

又不能在公休假日团聚的

可以享受探望父母的假期待遇

(未婚职工每年1次,假期20天

已婚职工每4年1次,假期20天)

同时,单位应根据需要给予路程假

探亲假期包括公休假日和法定假日在内

婚丧假标准:

酌情给予1-3天

在中国,国有企业职工可以享受婚丧假。

按照《国家劳动总局、

财政部关于国营企业职工

请婚丧假和路程假问题的通知》的规定

职工本人结婚或职工的直系亲属

(父母、配偶和子女)死亡时

可以根据具体情况

由单位酌情给予1-3天的婚丧假

另外可根据路程远近,给予路程假

下一个法定节假日就是中秋啦!

期待假期的到来~

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