为充分发挥公益性岗位在促进困难群众就业中的积极作用，永安市人社局进一步加大公益性岗位开发管理，今年共开发82个岗位，着力安排更多贫困群众就业。
永安市人社局对全市贫困劳动力就业需求进行了全面摸排，及时获取愿意到公益性岗位就业的贫困人员名单。经过一周时间的面试，根据招聘条件对报名人员进行资格审查，并会同用人单位组织招聘，最终确定建档立卡贫困农村劳动力、残疾人等就业困难人员共73人。此外，永安市人社局坚持扶贫与扶志扶智相结合，综合运用帮扶措施，促进自谋职业或创业，避免公益性岗位“一托到底”。
稿件来源：福建省省劳动就业服务局、永安市人社局
