近日，保山市公共就业和人才服务局组织举办了全市农村劳动力资源信息采集系统业务培训班，五县（市、区）人力资源和社会保障局、劳动力就业服务中心相关人员参加了培训。
如何管好用好农村劳动力资源信息系采集统，确保农村劳动力资源录入数据的完整性、准确性和真实性，一直是就业主管部门的重点工作，适时掌握和监控农村劳动力资源状况，才能更好地服务农村劳动力有效转移。“作为就业主管部门，就业工作者，我们一定要头脑清醒，认识到位，准确把握新时代就业工作的新形势、新要求、新任务。”保山市公共就业和人才服务局局长段瑞雄表示，他们将结合实际，继续开展好“就业援助月”、“春风行动”、“企业招聘”、“高校毕业生就业服务”、“高校毕业生招聘”、“农民工恳谈”等专项公共就业服务活动，打造公共就业服务品牌，促进城乡各类群体充分就业。
与此同时，保山市将加快统筹农民工职业技能培训试点，将全市各类职业院校纳入到《规划》项目定点培训机构投标中，建立综合型培训平台，形成“大培训”格局，切实提高城乡劳动者就业创业能力；充分运用“互联网 +”的理念，积极整合各类信息化资源，实现就业与互联网深度融合，为广大城乡劳动者和用人单位提供个性化定制服务。
会上，五县（市、区）分别汇报了农村劳动力资源信息采集系统建立方案，相关人员对系统业务进行了培训。
