为了贴补家用，长沙市民吕先生在日常工作之余，兼职成了一名“饿了么”骑手，您别说，一天工作三至四小时，还能赚个一百多元，吕先生干得很起劲。然而，在一次送餐过程中，吕先生不慎摔伤，造成左腿骨折……
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为了治疗腿伤，吕先生总共花费了4万2千元，然而让吕先生不解的是自己出事后，只有保险公司给了一万多元的理赔金，其余的部分都是通过医保保险或者自己承担，“饿了么”并未承担任何医疗费，这让吕先生有些想不通。
让吕先生没有想到的是，这一跤摔得还不轻。
由于伤势严重，送往医院后，医生给吕先生做了手术，总共的医疗费是四万二千元。
同时，吕先生还告诉记者，目前他的伤还没有痊愈，还有后续治疗。
发生这起意外后，吕先生原本正式的工作也被迫停了下来，半年多来他都没有收入，吕先生已经吃不消了。
吕先生表示，自己不属于饿了么的专职骑手而是兼职骑手，并没有签订劳动合同，所以他不知道这次受伤能不能认定为工伤。
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为了核实蜂鸟众包是否属于饿了么，记者电话咨询了一名饿了吗长沙分公司公关部负责人。
再将吕先生的情况表明后，这名工作人员表示蜂鸟众包APP中有相应的理赔程序。
通过查找，记者在蜂鸟众包APP理赔流程一栏，找到了客服电话。
这名客服人员表示，对于吕先生的情况她并不清楚，但他会将相关情况反馈给相关负责人，他们将会给出专业的答复，同时，她还表示吕先生之后如需二次手术，保险公司也可以承担相应的费用。
除了保险之外，“饿了么”会对吕先生这样的兼职骑手进行工伤补贴吗？
饿了么明确表示，兼职骑手没有工伤补贴，也不会对这次事故认定为工伤，这是为什么呢？对此记者咨询了金州律师事务所律师罗淇予。罗律师表示，这关键在于兼职骑手没有签订劳动合同。
罗律师：对于这件事情，我认为吕先生和饿了么公司，是不存在一个事实上的劳动关系，首先当事人的交通工具是自己准备的，同时下单配餐这些任务，都是由他自己决定配送多少，并没有直接由饿了么公司，来进行规章制度的约定，所以他们之间是存在一个劳务承揽的关系，而不是一个劳动关系。
提醒大家，兼职如果没有签订劳动合同，工作中一旦发生意外，那么就意味着只能通过购买的保险理赔，无法认定为工伤，所以还需谨慎啊。
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编辑、剪辑| 九一
审核 | 水各
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