小德
班长班长，听说我们公司最近举办了一次安全培训？
班长
是的，这次培训的主题为“加强安全生产责任落实，推进双预防机制建设”，你没去听吗？
小德
没有
班长
没去听可就亏啦，这次培训老师拥有企业安全管理方面的工作经验，已经进行培训和辅导过的企业超过1000多家。
小德
这么厉害呀
班长
培训课程十分精彩，周恩斌老师注重培训效果，理论联系实际，结合成人教育特点，注重参培人员的参与，采用案例分析、角色扮演、情景解析等交互式、启发式教学，让受培人员学以致用，整个过程我是一点瞌睡都没有
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小德
班长班长，给我讲的再具体点儿呗
班长
本次培训周老师主要讲了两个方面的内容，一是安全责任解读，二是双重预防机制建设。给我们讲解了主要负责人和安全管理人员的安全职责，帮助我们理清了安全与生产的关系。
小德
那双重预防机制是什么？
班长
双重预防机制通俗来说是把风险辨识挺在隐患前面、把隐患排查治理挺在事故前面。也就是要从事前做好风险管控、过程中做好隐患排查与管理、不让事故再次出现。
小德
班长班长，怎么做好危险源辨识呀？
班长
危险源分为两个种类，第一类是危害物质与能量，第二类是导致物质与能量失控的状态或行为。危险源辨识通常从四个方面考虑，即人的因素、物的因素、环境的因素和管理的因素。
小德
什么是四不放过原则啊？
班长
四不放过原则就是发生事故后的处理原则：一是事故原因未查清不放过；二是事故责任者没有得到处理不放过；三是职工群众没有受到教育不放过；四是整改措施没有落实不放过。
好啦，我要去忙了。
小德
班长班长，我还有好多问题。
班长
让你去听你不去，下次再有培训一定要及时参加啊，培训就是公司提供的最好的福利，不听是自己的损失。
为认真贯彻落实新《安全生产法》《江苏省生产经营单位安全培训规定》等法律法规规定，提高企业主要负责人、安全生产管理人员的安全生产意识,强化安全生产管理,进一步明确生产经营单位安全生产主体责任，9月7日，利德东方在402学术报告厅举办“加强安全生产责任落实，推进双预防机制建设”安全知识培训班，公司主要负责人和安全管理人员共计74人参培。
END
利德东方
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加强安全生产责任落实，推进双预防责任机制
