由二零一六年一月一日至六月三十日，负责退休及退休手续的雇员将由七月起领取退休金，调解令已退休的3997名雇员受惠。
我市对部门企业退休人员的基本养老金进行调解。凡干预我市企业职工基本养老保险，办理离退休手续的职工，从1月1日至6月30日，养老金将增加5390人。在本年一月至六月，年届七十、七十五及八十岁的雇员，亦会由七月起获得老人补偿，涉及三九九七人。据报道，今年上半年，我市办理退休手续的人数为5390人，增加了194人。调解后每月89元。据了解，此次养老保险调解主要涉及上半年职工的退休管理、退休手续，参照上半年城市企业退休人员基本养老金调解计划，广泛的调解部门包括三部分：第一，根据配额增加，每人每月增加40元；第二，按支付年数计算，全年增加3元/月，低于45元/月支付45元；第三，据我调解前一个月基本养老金增长4%。
同时，根据调解计划，继承应适当倾斜养恤金水平较低的工作人员，即在一般调整中，如果养恤金增加低于210元，则养恤金应按支付年数增加(含视同缴费年限，不含折算缴费年限，尾数不敷1年的按1年计较)。以下增加15元，以下增加20元，25年以下增加25元，30年以下增加30元，35年以下增加35元，35年或以上增加40元。不过，这个加幅和一般加幅之和不超过二百一十元。同时，全市上半年职工达到70、75、80岁(年数以治理退休手续时确定的出生年代为准)，退休人员每月分别离职40元、60元和80元，退休并领取正常生活费用的工作人员每月分别从30元、50元和70元不等。
这项调解是我市退休员工基本养老金调解计划的补充，全市共有9387名退休员工受益。所有中介养老金将于7月支付。
