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股票操盘手成长经历范文范本 股票操盘手实战技法pdf(四篇)

时间:2020-01-19 11:29:36

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股票操盘手成长经历范文范本 股票操盘手实战技法pdf(四篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

如何写股票操盘手成长经历范文范本一

法定代表人:_____________

法定地址:_______________

联系电话:_______________

乙方:___________________

法定代表人:_____________

法定地址:_______________

联系电话:_______________

第一条为规范股票上市行为,根据《公司法》、《股票发行与交易暂行条例》、《证券交易所管理暂行办法》及《深圳证券交易所股票上市规则》,签订本协议。

第二条甲方依据有关规定,对乙方提交的全部上市申请文件进行审查,认为乙方符合上市条件,批准其股票上市。

第三条乙方股票在深圳证券交易所上市,乙方董事、监事、高级管理人员应当了解并遵守《深圳证券交易所股票上市规则》中的有关规定,并履行相关义务。

第四条甲方依据有关法律、法规、规章及《深圳证券交易所股票上市规则》的规定,对乙方实施日常监管。

第五条乙方应当设立董事会秘书,负责其股权管理与信息披露事务。乙方在聘任董事会秘书的同时,应当另外委任一名授权代表,授权代表在董事会秘书不能履行其职责时,代行董事会秘书的职责。

第六条乙方董事会秘书和授权代表应当将其通讯联络方式报告甲方,包括办公电话、住宅电话、移动电话、传真、通信地址及其它通讯联络方式。

第七条乙方解除对董事会秘书的聘任或董事会秘书辞去职务时,乙方董事会应当向甲方报告并说明理由。同时,乙方董事会应当按《深圳证券交易所股票上市规则》的规定,聘任新的董事会秘书。

第八条乙方的董事会全体成员必须保证信息披露内容真实。准确、完整,没有虚假、严重误导性陈述或重大遗漏,并就其保证承担个别和连带的责任。

第九条乙方应当披露的信息包括定期报告和临时报告。定期报告包括年度报告和中期报告,其它报告为临时报告。乙方应当依照《深圳证券交易所股票上市规则》第六章及第七章的规定及时、准确地披露定期报告和临时报告。

第十条当乙方上市股票成交量或交易价格出现异常波动,或者甲方认为有需要,需向乙方查询有关问题时,乙方应如实答复甲方的查询,并按甲方要求办理公告事宜。

第十一条甲方根据有关法律、法规、规章对乙方披露的信息进行形式审查,对其内容不承担责任。

第十二条乙方向其他证券市场公开的信息,应同时向甲方市场公开。若乙方向境内外其他证券市场公开的信息与其向甲方市场公开的信息有差异,应向甲方说明并公告。

第十三条乙方股票及其衍生品种的停牌与复牌原则上由乙方向甲方申请,并说明理由、计划停牌时间和复牌时间;对于不能决定是否申请停牌的情况,应当及时报告甲方。甲方根据《深圳证券交易所股票上市规则》的有关规定,亦可根据中国证监会的决定或自行决定乙方股票及其衍生品种的停复牌事宜。

第十四条甲方依照《深圳证券交易所股票上市规则》第八章的规定处理乙方的股票及其衍生品种停复牌事宜。

第十五条乙方应当向甲方交纳上市费。上市费分为上市初费和上市月费,上市初费为3o,00o元人民币,上市月费的标准为:以5o0元人民币为基数(按5000万股股本计),每增加100o万股股本,月费增加100元人民币,最高不超过2500元人民币。

第十六条上市初费应当在上市日前三个工作日交纳。上市月费自上市日起第二个月至除牌的当月止,在每月5日前交纳,也可以按季度或年度预交。逾期交纳上市费用,甲方按应交金额的0.03%收取滞纳金。

第十七条乙方的上市股票暂停上市后复牌交易,乙方不再交纳上市初费;乙方的上市股票被甲方除牌,已经交纳的上市费不予返还。

第十八条乙方如有违反本协议的行为,甲方将依据《深圳证券交易所股票上市规则》第十二章的有关规定,给予乙方相应的处分。

第十九条若双方当事人对本协议的内容有争议,应当协商解决。协商不成的,提请中国证监会指定的仲裁机构仲裁。

第二十条本协议未尽事宜,依照国家有关法律、法规、规章及《深圳证券交易所股票上市规则》执行。

第二十一条本协议自签字之日起生效。若本协议中规定的事项发生重大变化,协议双方应当重新签订协议或签订补充协议。补充协议是本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。

第二十二条本协议一式四份,双方各执二份。

甲方: ___________________

法定代表人: _____________

_______年_______月______日

乙方:____________________

法定代表人: _____________

______年_______月_______日

附件

乙方董事、监事和高级管理人员的《承诺书》。乙方应确保其董事、监事和高级管理人员签署本《承诺书》。一旦董事、监事、高级管理人员发生变化,乙方应及时通知甲方,同时应告知并督促新任董事、监事、高级管理人员签署《承诺书》。

承诺书

本人向深圳证券交易所承诺如下:

在本人担任__________股份有限公司 (职务)期间及有关法定的期限内,保证遵守国家现有的和将来公布的有关法律、深圳证券交易所现有的和将来作出的有关规定和本公司章程,督促本公司遵守《深圳证券交易所股票上市规则》,严格履行有关法律和遵从证券交易所有关规定所明确规定的与本人有关职责和义务,并对本公司尚未公布的信息严格保密,不利用内幕信息为自己或为他人(包括自然人和法人)提供内幕信息进行内幕交易,不越权擅自向新闻媒体披露尚未经深圳证券交易所审核并同意发布的本公司任何信息,对于深圳证券交易所向本人提出的任何询问,及时如实答复并提供相关资料或文件。

本人签名:________________

日期:______年____月____日

姓名:________________

曾用名:______________

住址:________________

身份证号码:__________

联系电话: ___________

手机:________________

传真号码:____________

如何写股票操盘手成长经历范文范本二

销售部为了树立品牌形象,建设规模的、高质量的营销团队,开拓市场,逐步扩大营业部在当地的影响力,展现营销团队的潜在活力,开拓并巩固营销渠道,发展客户,创造营销奇迹特制定以下营销方案。

第一部分销售部战略定位

一、市场的范围

以北京市区为中心,辐射到周边城镇,为中高端客户提供股票基金等投资产品和保守的理财咨询服务。

二、客户服务方式

1、基础服务主要包括:及时解决现场及非现场客户交易过程中的问题;客户提出的有关业务及证券知识方面的问题,及时给予清晰和全面的解答;积极同客户沟通,促进客户能够及时和细致了解公司新业务种类和服务产品;为客户提供多种交易方式;收集了解客户需求,及时反馈业务部门,促进完善客户服务内容。

2、亲情服务主要包括:法定节日或特殊节日营业机构管理人员通过广播或到客户群体中恭贺或者有能力的也可给客户举办一些活动;客户及家人的特殊日子发贺电、发贺卡、打电话、拜访、送鲜花等形式表示祝贺。这类服务三种客户的区别也不大,只是一般客户通常不进行客户及家人的特殊问候。

3、咨询服务主要包括:根据客户需求选择性的将各类研究

咨询张贴或转发客户;定期提供客户持仓个股分析报告;及时向客户提供高质量的资讯产品和信息,并根据客户需要为其度身定制资产配置方案;定期将研究机构的投资策略报告发送给客户;通过网络服务平台,对客户提供一对一咨询服务;客户专用电子信箱服务,为客户提供个股门诊单、周评报告、月度投资计划以及模拟投资组合等;通过短信提供咨询建议;提供个股答疑、推荐以及跟踪个股服务;现场客户和非现场客户定期沟通。这类服务三种客户的区别就比较大,一般客户只提供基本的咨询服务,接受公共的咨询,而重要客户和核心客户一般都有一一对应的客户经理服务,核心客户的个性化咨询服务比重要客户更好。

4、增值服务主要包括:根据其需要提供各类研究报告,包括内部研究成果和外购报告;以短信营销和客户服务为信息平台,为高端投资者提供实时行情、股市资讯和在线交易同时提供自选股等个性化管理功能。提供及时、全面、-的财经资讯,短信营销信息和客户服务平台作为补充可提供及时的公告信息、个股预警、个股资讯、成交回报、资金变动、中签通知服务;根据客户需求,编撰投资分析报告,如果客户资产量达到相当规模,可根据其需要提供全方位私户理财计划。这类服务三种客户的区别就更大了,一般客户基本不享受增值服务,重要客户享受及时的服务,核心客户则享受全面及时的服务。

第二部分团队的组建和管理

一、团队的组建

1.通过与其他证券公司优秀客户经理接触,了解营销员在原来券商的情况,引进有经验的证券营销员。

2.联系部分高校,建立校企实习培训基地,能够充分的挖掘有潜质的营销员。

3.团队的建设

团队的管理与执行

制定一个有利于团队发展的工作目标是团队合作精神完成最终目标的必要条件。要尽快树立起营销员的业务信心,由于营销员换了一个新的工作网点,网点业务还不够熟悉,需要区域经理和他们一起营销、一起开户这样不但让营销掌握业务技巧,而且也增强了他们开展业务的信心。

无规矩不成方圆,制度的建设可以规范团队的工作开展,以形成一个共同的工作目标,制度制定的内容包括:日常考勤制度、会议制度、各种台帐制度和激励制度,而且是可以执行的。

1考勤制度,目的是了保证工作时间。内容包括办公室考勤与驻点考勤。

2、会议制度,目的是讨论解决工作中的问题和提供学习。内容是周例会、月例会、公司例会。

3、台帐制度,目的是对工作的监督与跟踪。内容胜作计划、工作日记和其他与销售工作相关的台帐。

4、激励制度,目的是保持团队的工作热情。内容有正负激励之分,正激励一般有:公司高层的表扬与肯定;经济奖励;提升奖励以及公费旅游

三、团队文化建设

态度决定人生的成功高度,而团队文化就像这人生的“态度”,它决定团队效力是否1+12。团队文化是对公司的企业文化和发展战略认同的前提下,形成一种积极、易沟通、学习的精神状态。团队文化的外在表现是团队有共同的工作目标、集体活动开展情况以及学习制度的执行情况。共同的工作目标是指团队全体成员愿意把自己的才能奉献给团队,以争取取得良好的业绩。其实这集体活动的开展并不是很难,在每次例会后举行一场足球赛、篮球赛并不数分的要求,或者一次大家出去欢唱。学习也是团队文化建设的重要内容,共同学习,共同进步。学习公司的销售政策、学习新品知识、学习彼此优势等。只有学习型的团队才能取得好的业绩,因为学习的态度反映团队的精神面貌,是团队工作技能的保证,实通的需要。

四、个人与团队共同进步

不想做将军的士兵不是好士兵。做销售的人都是生意人,不可否认加薪或者升职胜作的动力之一。一个优秀的团队,应给队员提供个人的发展平台。合理的人员流动,是非常必要的。从另一个方面看,业务工作有强烈的态度需求,在一个地方工作久了,换一个工作区域未尝不是一个让-再次燃烧的方法。假如,在你的团队有优秀的人才,团队就应给他激励的考核。在这个时候,团队的领导就应该向公司推荐人才,并给予培训指导。一个优秀的团队应是个人与团队共同进步,个人在团队工作中,应把自己的职业规划跟团队业绩相结合。

如何写股票操盘手成长经历范文范本三

为满足公司业务发展的资金需求,增强资本实力和盈利能力,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《公司章程》和中国证监会颁发的《创业板上市公司证券发行管理暂行办法》(以下简称“《暂行办法》”)等有关法律、法规和规范性文件的规定,拟非公开发行股票,募集资金不超过60,000.00万元,在扣除发行费用后将用于“产业加速服务云平台项目”和“创业黑马信息化平台项目”。本次募集资金到位前,发行人可根据市场情况利用自筹资金对募集资金项目进行先期投入,并在募集资金到位后予以置换。

公司本次发行证券选择的品种为向特定对象非公开发行股票。发行股票的种为境内上市人民币普通股(a股),每股面值为人民币1.00元。

(一)本次非公开发行的背景

根据国家颁布的《关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》、《国家职业教育改革实施方案》、《关于促进中小企业健康发展的指导意见》及国家制定推出的相关引导国家产业发展方向、引导推动产业结构升级、协调产业结构、促进经济可持续发展的有关政策,明确以科技创新驱动技术经济发展趋势中企业发展方向和成长空间,为企业级成长加速服务开启广阔前景。作为创业服务领域首家a股上市公司,公司积极响应国家政策指引与号召,把握政策趋势,顺势前行抓住新的发展机遇,聚焦科创服务,匹配优质导师资源,将成熟的产业加速体系带到更多的产业城市,服务更多初创及中小企业加速成长。

(二)本次非公开发行的目的

通过此次非公开发行,通过构建并运营线上平台,提供标准化产品,从而扩大服务规模,拓展覆盖跨区域的中小企业客群,增加中小企业服务粘性,提升公司市场份额,增强持续竞争能力。

(三)以股权融资方式进行本次融资的必要性

1、银行贷款的局限性

公司属于轻资产行业,无厂房设备、土地使用权等重资产作为抵押品,融额度受限,即使通过信用借款等方式也存在融资额度低,融资成本高等问题。另外,即使可以通过银行贷款来获得项目开展和实施过程中所需资金,本次募投项目完全借助银行贷款也将导致公司的资产负债率过高,损害公司稳健的财务结构,增加经营风险和财务风险。

2、股权融资能够提高抗风险能力并满足公司持续发展中的长期资金需求

本次募投项目资金使用循环周期较长,需由长期资金来源与之匹配,以避免资金期限错配风险。对于公司来说,股权融资具有可规划性和可协调性,适合公司长期发展战略并能使公司保持稳定资本结构。股权融资与投资项目的用款进度及资金流入更匹配,可避免因时间不匹配造成的偿付压力。

本次发行对象为符合中国证监会规定条件的证券投资基金管理公司、证券公司、信托投资公司、财务公司、保险机构投资者、合格境外机构投资者、其它境内法人投资者和自然人等特定投资者。证券投资基金管理公司以多个投资账户认购股份的,视为一个发行对象;信托投资公司作为发行对象的,只能以自有资认购。最终发行对象将在本次发行申请获得中国证监会的核准文件后,根据发行对象申购报价的情况,由发行人董事会与保荐机构(主承销商)协商确定。发行对象数量须符合相关法律、法规要求。

目前,发行人尚未确定发行对象,因而无法确定发行对象与发行人的关系。发行对象与发行人之间的关系将在发行结束后公告的发行情况报告书中予以披露。

(一)发行股份的种类和面值

本次发行的股份为境内上市的人民币普通股(a股),每股面值为人民币1.00元。

(二)发行方式

本次发行全部采取向特定投资者非公开发行的方式。

(三)发行对象

本次发行对象为符合中国证监会规定条件的证券投资基金管理公司、证券公司、信托投资公司、财务公司、保险机构投资者、合格境外机构投资者、其它境内法人投资者和自然人等特定投资者。证券投资基金管理公司以多个投资账户认购股份的,视为一个发行对象;信托投资公司作为发行对象的,只能以自有资金认购。最终发行对象将在本次发行申请获得中国证监会的核准文件后,根据发行对象申购报价的情况,由发行人董事会与保荐机构(主承销商)协商确定。发行对象数量须符合相关法律、法规要求。

(四)

五一假期快过完了,希望大家的五一假期都过得比较愉快。

在这个假期内,针对近期的一些行业信息做了一些整理。

从指数突破3129之后,我在考虑的主要问题,就不是行情再去做什么,而是下一轮去做什么的问题。

经过年初以来的疯狂炒作,绩优股,垃圾股,很多都上了天,那么这个时候,再去关注什么?什么值得去关注,可能就是大家要去考虑的问题了。

那么假期资料整理最多的,就是钢铁,所以今天打算把钢铁板块基本面分析和行业信息,去做一个解读。

钢铁的基本面,我想大家应该都清楚,我们从把一带一路定位基本国策之后,大量的基建给周期性品种,尤其钢铁这种在大量的工程建设中,最重要的金属产品的需求量,带来的刺激,是带着强刺激的。

而之所以钢铁在过去的房地产长牛中,始终表现不佳,在于行业产能的利用率,以及高端产能占比过于薄弱,以及行业内纷乱的产业链条锁导致的。

尽管时至今日,国有钢铁企业仍然在钢铁整体产业链中,中高端钢铁品种仍然面临严重的技术短缺,产能升级力度不够,中国钢铁产出,仍然以低端的钢铁产品例如粗钢等技术门槛要求较低的钢铁品种为主,但经过钢铁产业的持续去产能,违规以及大量的民营钢企退出市场序列,现存的上市钢企能力提升,效果也十分显著,因而围绕钢企盈利能力提升,以及基本面处于传统基建和新基建对于钢铁金属品种的基本面改善导致的市场需求提升,带来的质的变化。

尽管绝大多数钢铁企业目前仍然不能改变的是产业结构受限于产能和技术更新断代,偏向于中低端,产业链条中话语权和定价权相对薄弱,溢价较低等问题,但最起码的是,在低端市场上因为竞争产能的推出,财务状况得到改善。

所以,在钢铁行业因为去产能走出一波周期牛之后,的行业业绩,仍然是十足的抢眼,就行业整体盈利能力而言,能在a股上市公司行业中,稳占前五。

但在从2440到3288的大反弹行情中,我们可以看到,其实钢铁行业整体表现,其实是非常弱势的。

从指数2440到3288,指数上涨幅度超过31%,振幅超过33%。

钢铁的行业加权指数从967上涨至1384,涨幅约38%,仅仅略好于指数表现。

而节前,由于钢铁行业的一季度报表普遍发布,大量的钢铁上市公司一季度财务报表利润额降幅较大,钢铁行业上市公司股票价格都在快速下跌,截止4月30号a股收盘,钢铁行业加权指数报收1182点位置,从2440到1182位置,钢铁行业加权指数上涨不到20%。

远远落后于市场平均指数,也落后于指数表现。

那么钢铁行业到底值不值得去关注?又该怎么去看待长周期的问题?一季度报表为何急转直下?

可能就是今天文章中,要解答的最重要的三个问题了。

钢铁行业是否值得去关注?

那么这个问题,就需要从基本面考量。

首先看行政面的考量,造成钢铁行业在走出周期性牛市的原因,就在于去产能。

就如同众所周知的那样,钢铁行业是重资产行业,因为不论是在过去还是现在,中国钢铁企业或者说大多数行业都存在的普遍问题,就是产能大,但高端产能为空缺或者说低下,这点由产业结构和科技水准决定。

比如说,中国的粗钢年产量,超过世界粗钢产量的一半以上,这点足以说明钢厂的产能有多强大,但是在高端钢材,特种钢材的话语权上,就相对薄弱。

低端市场由于技术门槛低,准入低,也就造成了低端市场竞争激烈,溢价极低。

也就造成大量的钢铁企业都在打价格战,最终形成恶性循环,钢铁企业负债高,但创血创利能力低下。

这就是钢铁行业去产能的基本面,经过持续的钢铁去产能,落后产能退出市场序列,钢铁行业产能和话语权开始向国营钢铁企业集中,虽然没有能够让钢铁行业出现技术性飞跃,改变产业端的根本问题,但中短期来说,盈利能力的改善,让大多数存量钢铁企业,都恢复了创血能力,偿债能力得到显著提高,这是不争的事实,而且就目前看,虽然钢铁行业进一步去产能的预期不高,但显然也不会放宽放松,所以让钢铁行业从到持续盈利能力增强的这一基本面,并没有发生改变。

所以从中长期来看,是需要看好这一行业的。

是钢铁的适用范围。

虽然钢铁从应用范畴去理解,可以分为房地产,基建(新基建),汽车,军工,家电等等。

但正应对中国钢铁企业大多数产能结构为中低端产品,所以钢铁的主要应用范围,对于中国大多数钢企来说,只要看房地产,基建,汽车几个品种我觉得就可以了。

基建部分,不论是一带一路的大基建,还是因为今年是5g元年的新基建,对于基础金属的需求提升量,是可以预期的。这个方向,也应该是未来钢铁行业最大的增长点。

而房地产部分,因为近年来房地产价格普遍过高,高层强调房住不炒,可以发现,房地产价格虽然整体呈现下降趋势,普遍出现下降趋势,但下降幅度不明显,这是一个问题,但另一个方面,房地产新屋开工率的下降幅度,到是非常明显。

但从今年的数据来看,新屋开工率有回升的迹象。

一季度房地产开发投资同比增长11.8%,房屋新开工面积增长11.9%,提高5.9个百分点。

加上基建投资增速4.4%,也比去年同期高出0.6个百分点。

一季度的经济增速回暖是不增的事实,而基建和固定资产投资增速的同比也在提升,也就能够说明一个问题,钢铁的需求,是提升的。

加上汽车领域的销售,在今年也出现了回暖,所以钢铁需求的几个大类品种,下游段的需求量,至少从目前看,在回暖。

所以行业和周期性的市场需求环境,是看好的。

是什么造就了钢铁行业在一季度报表中普遍出现业绩大幅度下滑的原因?

从数据端来看,一季度钢材出口1703万吨,增长12.6%,进口290万吨,下降16.1%。

钢材的出口反而是增加的。

既然国内固投率开始上涨,新屋开工率上升,加上基建投资上升,国内钢材需求量的提升,都不需要看数据,都知道是提升的,加上进口减少,正常来讲,国内钢厂的业绩即便不能同步增幅,也应该是持平的,而既然一季度绝大多数的钢铁企业都出现业绩下滑,就只能是产业链环节出了问题。

这一点,其实看大多数的a股钢铁板块上市公司一季度报表就可以看出来。

随便举个例子,比如说华凌钢铁,这个姚老板入驻的钢铁上市公司。

一季度净利润10.92亿,同比下滑28.78%,但可以发现,一季度营收237.32亿,同比增长18.62%。

去翻看其他的钢铁上市公司,也可以发现类似的状况,营收上升,但利润缩窄,或者利润缩窄的幅度,要大于利润缩窄的幅度。

为什么要去纠结这个问题?可能很多人会奇怪。

其实很简单,营收增长的行业,说明市场需求不是问题。这是至关重要的一点。

而利润缩窄,反而对比起营收来,不是那么重要。

有市场,赚钱不过是分分钟的事情~

那么既然市场需求没有变化,反而增长,那么就去研究下,为毛利润缩窄了这个问题好了。

营收增长,说明下游没问题,那就去找上游的问题好了。

钢铁的上游,主要是铁矿石,钒等基础资源。

主要是提矿石,那么今年开年以来,先是淡水河谷矿难事件,导致淡水河谷被迫停产,主要铁矿石矿区的停产,造成提矿石价格快速上涨,再加上3月底,澳大利亚因为受到飓风维罗妮卡的影响,造成生产和运输上的停滞。

这就使得铁矿石价格,从今年年初的60美元每吨,快速上涨到超过90美元每吨,作为重点生产建筑钢材和粗钢等作为主要品种的中国钢铁,在主要原材料一季度价格快速上涨超过50%的基础上,没有出现大面积亏损,已经实属不易,所以出现业绩下滑,也是正常的。

尤其是,在上游端铁矿石价格快速上涨超过50%以后,由于钢厂在整体产业链条较弱的话语权和定价权,成品钢材如热卷,板材,螺纹等商品价格,传导失灵,价格迟迟不能上涨,即便4月后,螺纹,板材,热卷等商品期货价格出现上涨,现货市场成交价也出现提升,但仍然远远落后于铁矿石上涨幅度。

这就不难以解释,为毛钢铁企业一季度滑铁卢了。

那么后续,怎么去理解。

我认为在明确今年经济能够小幅复苏,虽然不确定固投率是否会持续上涨,也就是新屋开工率的反弹,是否可以持续,但基础建设投资,会逐年扩大,那么有这样的保证,我认为钢铁企业的需求端,暂时不会是问题。

主要就去考虑上游大宗供给端的问题就好了。

既然明确钢厂的利润压缩,主要来自于生产原料成本的提升,而产品端价格传导失利,造成的利润端压缩,那就看能否在未来能把成本控制下来,就能够搞明白,未来钢企的利润,是否会出现恢复。

巴西和澳大利亚,作为全球主要的铁矿石出口产区,总计铁矿石出口,占据全球铁矿石出口总量的80%以上。

这两个重要的产区因为自然和灾害问题,出现产能出口的锐减,自然是会造成全球铁矿石期货市场价格剧烈波动的原因。

但淡水河谷矿难事件已经逐步平息,主要矿区都已经开始复产,虽然下调了今年的生产预期,缩减产能,但因此带来的铁矿石价格上涨驱动,要小于停产期间给市场带来的预期。

而因为气候问题导致生产和运输出现问题的另一个重要产区澳大利亚,也因为气候性问题的平复,恢复正常。

所以,铁矿石产能端的问题,虽然会因为限产,会导致铁矿石全年价格高于年初或者说灾害前的价格,但随着铁矿石重要产区的产能逐步恢复,进口铁矿石价格会比三月底和四月出现较为明显的回落是更大的概率性问题。

那么在确认市场端需求大概率会因为经济回暖和基建的持续投入加大不会出现明显缩减,以及二季度预期铁矿石价格大概率出现回落的预期,我认为,钢铁企业在二季度越往后,因为成本上升挤占钢铁企业利润的问题,会得到缓解。

换句话说,我认为钢铁企业,二季度财务状况,企业净利润同比,大概率出现行业性的整体上升。

即便铁矿石再出现如一季度这样的非人为可控的因素而出现计划外的上涨,我认为钢铁企业最终也会通过产业链条,向下游传到,也就是说,如果铁矿石价格回落不及预期,那么下游段例如热卷,螺纹,板材等商品价格会出现较上半年不一样的走势,出现上涨,那么这样的变化,就是成本转嫁的过程了,对于钢企来说,同样是利润账本回暖的走势。

那么在明确上述的基本面之后,再去看a股的钢铁行业基本面。

钢铁在一季度市场的疯狂走势中,明显是滞涨的,那么可能这个时候市场有限考虑的是,如何在有限的资金,有限的时间内,放大自身的资金收益。

所以上半年妖股频出,小市值的股票价格上天。

但在修改证券法的意见问询函出台后,市场对于弱业绩和负业绩的上市公司,会发生重大的态度变化,也就是重新估值。

从节前或者说市场突破3129后持续两到三周的震荡区间,也可以看到,资金对于高位垃圾股的资金出逃,是尤其明显的。

那么当这一轮市场中期调整结束后,上半年因为大市值,拉升成本大,基本面因为一季度铁矿石价格快速上涨导致利润总额压缩等行业性问题,而被市场弃之敝履的钢铁行业上市公司,受到关注的可能性,概率就很高了。

那么这种情况下去看待下半年的钢铁逻辑,就很有意思了。

首先,钢铁尽管一季度因为生产原料的价格异常上涨,但绝大多数钢铁,一季度还是赚钱的,亏钱的仅有一个八一钢铁(600581)。

从这一点来说,就符合大势,没什么故事比业绩赚钱更有诱惑力,比如茅台(600519)之所以炒到一万两千多亿的市值,归根结底,就是因为赚钱而且持续赚钱。

那么钢铁在如此恶劣的环境下还能维持绝大多数的行业内公司一季度赚钱,这本身就是个刺激。

而随着上游端铁矿石原料市场逐步恢复正常,异常上涨的铁矿石价格,是存在回落的预期的,即便价格因为后续不确定事件没有如期回落,下游端价格的传到提升,同样意味着企业盈利能力的提升。

其次,钢铁因为基本面和市值问题,本身平均价格,在一季度的疯牛中,就低于指数走势,低于平均涨幅,便宜,就是硬道理。

大多数的钢铁,估值3-5倍,5-7倍的是大多数,这在暴涨后的市场,是很难得的。

然后,不去考虑一季度怎么样,不去考虑二季度如何,最起码赚钱不是吗?

大多数的钢铁上市公司,分红和股息,还是不错的。

比如说马钢股份(600808),在钢铁上市公司里面的盈利排名是第四,净利润是59.43亿元。

而公司也已经公告了,通过了分红预案,每10股送3.10元,也就是每股送三毛一,别看少,但折合当前的股价3.48一股的价格来算,快赶上一个涨停了~当然,还得扣税。

这只是个例子,钢铁企业的分红机制,在钢铁企业赚钱的年景里面,还是相当不错的。

那么这就又要说到a股的机制了,既然通过了分配预案,那什么时候落实呢?也就是什么时候分钱?

目前反正是还没分,分红落实的时间,不太确定,不过通常来说是4-7月。

也可能是中报后两个月内。

也就是说,只要已经确定通过要分红的公司,但还没分红的公司,都是值得期待的。

毕竟,在的年景里面,想找出钢铁这么赚钱的行业,也真的是不容易。

对于企业来说,已经过完了,但对于股市投资者来说,的真正红利,也就是股息的利好,都还没兑现呢!

再加上今年针对外资的准入放宽了,外资喜欢买什么?在a股的话语权份额,越来越大,想想,也就懂了!

钢铁的行业,其实什么都好,就是缺的资金面,没资金炒作。

因为归根结底,金融市场终归是金融游戏,再好的板块没资金炒也是枉然。

那么想想的外资引领的狂潮,带动了一批批的游资和机构,疯狂介入白马和周期,真的缺钱吗?

再比如当前炒出方大炭素(600516)的游资大牛们,哪个比曾经盯上格力万科的这些巨无霸的某老板腿还粗的?今年这位老板干了华凌钢铁~

so~今年下半段,我认为钢铁行业的前景,大有可为,最起码,能让我吃饱~

恩,眼下钢铁一季度的业绩滑坡,已经都出完一季度报了,该炸的雷也都炸的差不多了,等待市场调整完了,我认为是非常好的时机,去触碰。

其实针对钢铁这种行业,其实就一个逻辑就够了,只要去产能这一行政驱动不逆转,看好经济能够在眼下逐步企稳,相信一带一路能走的出去,就可以一直看好~

我的逻辑,可能是比较简单粗暴的,不管如何,实用就好。

那么以上就是我针对钢铁行业的全盘逻辑和看法,没有藏私,在五一假期这样的时间段耗费了大量的时间去整理数据,并整理成文,也是针对一直以来关注我,帮助我,和我一起走过风雨的朋友们的最好回馈,谢谢大家的时间~

如果喜欢,别忘记点赞点好看哦,谢谢支持,祝大家节后投资顺利。

如何写股票操盘手成长经历范文范本四

本协议由下列各方在_______________市签署:

甲方:主承销商(______________证券公司)

住所:________省_____市______路_______号

法定代表人:

乙方:副主承销商(____________证券公司)

住所:________省_____市______路_______号

法定代表人:

丙方分销商(_________证券公司)

住所:________省_____市______路_______号

法定代表人:

……

鉴于

1.甲方(即主承销商)已于______年______月?_____日与______股份有限公司(以下简称发行人)签署关于为发行人发行面值人民币1.00元的a种股票_______股的承销协议;

2.甲、乙、丙……各方同意组成承销团,负责本次股票发行的有关事宜;

……

甲、乙、丙……各方经过友好协商,根据我国有关法律、法规的规定,在平等协商、公平合理的基础上,为确定各方当事人的权利义务,达成本承销团协议,以资共同遵守:

1.承销股票的种类、数量、金额及发行价格。

1.1?承销股票的种类

……

2.承销的方式

3.承销份额

4.承销期及起止日期

5.承销付款的日期及方式

6.承销缴款的程序和日期

7.承销费用的计算、支付方式和日期

8.各方的权利义务

9.违约责任

10.争议的解决

11.附则

甲方:_________证券公司(盖章)

法定代表人(或授权代表)(签字)

乙方:_________证券公司(盖章)

法定代表人(或授权代表)(签字)

丙方:_________证券公司(盖章)

法定代表人(或授权代表)(签字)

……______年_______月______日

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